จาก E-9 สู่ E-7-4: วิธีอยู่เกาหลีระยะยาว (2026)
- คืออะไร: วีซ่าแรงงานฝีมือที่ให้แรงงาน E-9/E-10/H-2 ที่ทำงานมานานอยู่ระยะยาวได้
- อย่างไร: ระบบคะแนน — รายได้ ประสบการณ์ ความสามารถภาษาเกาหลี อายุ คุณวุฒิ
- เมื่อไร: หลังจากทำงานที่มีคุณสมบัติหลายปี — คุณต้องยื่นก่อนถึงกำหนดพำนักสูงสุดของ E-9 ที่ 4 ปี 10 เดือน (ต้องมีงานที่มีคุณสมบัติอย่างน้อยประมาณ 4 ปี)
- ทำไมจึงสำคัญ: อนุญาตให้นำครอบครัวมาและเปิดทางสู่ F-2 และ F-5 (ถาวร)
- การคัดเลือกมีการแข่งขันและจำกัดด้วยโควตา การได้ถึงเกณฑ์ขั้นต่ำไม่รับประกันการอนุมัติ
E-7-4 คืออะไร?
E-7-4 (“แรงงานฝีมือ”) คือวีซ่าที่เปลี่ยนงาน EPS ชั่วคราวให้เป็นอนาคตระยะยาว โดยให้แรงงานที่ใช้เวลาหลายปีในวีซ่า E-9 (หรือ E-10 งานเดินเรือ หรือ H-2) เลื่อนขึ้นเป็นสถานะแรงงานฝีมือที่อนุญาตให้ครอบครัวมาอยู่ด้วยและนำไปสู่การพำนักถาวร สำหรับแรงงาน EPS ส่วนใหญ่ E-7-4 คือเป้าหมายสูงสุด
ใครสมัครได้ (คุณสมบัติ)
- ปัจจุบันอยู่ในวีซ่า E-9, E-10 หรือ H-2 โดยมีเวลาทำงานที่มีคุณสมบัติในเกาหลีเพียงพอ — แรงงาน E-9 ต้องยื่นก่อนถึงกำหนดพำนักสูงสุด 4 ปี 10 เดือน (ราว 4 ปีขึ้นไปของงานที่มีคุณสมบัติ)
- ผ่านเกณฑ์รายได้ต่อปีขั้นต่ำ
- ได้คะแนนรวมเพียงพอ (ดูด้านล่าง)
- ไม่มีการละเมิดกฎหมาย/ตรวจคนเข้าเมืองร้ายแรง
- บ่อยครั้งต้องมีระดับภาษาเกาหลีขั้นต่ำ หรือได้รับการยกเว้น
อธิบายระบบคะแนน
E-7-4 ตัดสินด้วยคะแนน ไม่ใช่กฎเดียว คะแนนโดยทั่วไปมาจาก:
| ปัจจัย | ทำไมจึงมีผล |
|---|---|
| รายได้ต่อปี | รายได้ที่สูงและมั่นคงได้คะแนนสูง |
| ประสบการณ์ทำงานในเกาหลี | จำนวนปีและระดับทักษะในภาคส่วนของคุณ |
| ความสามารถภาษาเกาหลี | TOPIK หรือระดับการบูรณาการทางสังคม (KIIP) |
| อายุ | ผู้สมัครที่อายุน้อยกว่ามักได้คะแนนสูงกว่า |
| คุณวุฒิ / ใบอนุญาต | ใบรับรองทางเทคนิคเพิ่มคะแนน |
| ทรัพย์สิน / เงินออม | ความมั่นคงทางการเงินอาจเพิ่มคะแนน |
ตารางคะแนนและเกณฑ์ผ่านที่แน่นอนกำหนดโดยสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองและมีการทบทวนเป็นประจำ — ใช้ตัวเลขด้านล่างเป็นแบบจำลอง และตรวจสอบเกณฑ์ปัจจุบันบน HiKorea
ตัวอย่างการคำนวณคะแนน
เพื่อประกอบความเข้าใจเท่านั้น สมมติว่าเกณฑ์ผ่านคือ 200 จาก 300 คะแนน (โดยมีคะแนนย่อยขั้นต่ำที่ต้องมีสำหรับรายได้และความสามารถภาษาเกาหลี) และองค์ประกอบเป็นดังนี้:
- รายได้ (มั่นคง สูงกว่าเกณฑ์): คะแนนสูง
- ประสบการณ์ภาคการผลิต 4 ปี 10 เดือน: คะแนนสูง
- TOPIK ระดับ 3 หรือ KIIP: คะแนนปานกลางถึงสูง
- อายุ 30: คะแนนปานกลาง
- ใบอนุญาตทางเทคนิค: คะแนนพิเศษ
รวมกันแล้วคุณผ่านเกณฑ์ ตัดคะแนนภาษาเกาหลีออก ผู้สมัครจำนวนมากจะขาดคะแนน — นี่คือเหตุผลที่ การเรียนภาษาเกาหลีเป็นการลงทุนที่ดีที่สุดเพียงอย่างเดียว สำหรับ E-7-4 (เกณฑ์และน้ำหนักคะแนนจริงเปลี่ยนแปลงได้ ตรวจสอบทุกปี)
เพดานภาคส่วนและโควตา
E-7-4 จำกัดด้วยโควตาและแบ่งตามภาคส่วน แม้คุณจะมีคะแนนครบ การคัดเลือกก็ยังมีการแข่งขันเพราะจำนวนที่นั่งถูกจำกัดและทบทวนทุกปี การผลิต เกษตรกรรม ประมง และการต่อเรือเป็นภาคส่วนที่มีคุณสมบัติทั่วไป ตรวจสอบโควตาของปีปัจจุบันก่อนจะสันนิษฐานว่ามีที่นั่งว่าง
ข้อกำหนดภาษาเกาหลี
โดยปกติต้องมีความสามารถภาษาเกาหลี (ระดับ TOPIK ขั้นต่ำหรือขั้น KIIP ด้านการบูรณาการทางสังคม) โดยมีข้อยกเว้นจำกัดสำหรับรายได้สูงมากหรือกรณีพิเศษ ในทางปฏิบัติ การไปถึง TOPIK ระดับ 3 หรือจบ KIIP ช่วยเพิ่มคะแนนและคุณภาพชีวิตประจำวันของคุณอย่างมาก เริ่มแต่เนิ่น ๆ — คะแนนภาษาเป็นสิ่งที่หามาได้ยากที่สุดในนาทีสุดท้าย
วิธีสมัครทีละขั้น
- ติดตามเวลาที่มีคุณสมบัติของคุณ และเก็บสลิปเงินเดือนและสัญญาทุกฉบับ
- เพิ่มรายได้และระดับภาษาเกาหลีของคุณ ในช่วงหลายปีก่อนสมัคร
- ตรวจสอบตารางคะแนนและโควตาปัจจุบัน บน HiKorea
- รวบรวมเอกสาร (หลักฐานรายได้ ประวัติภาษี TOPIK/KIIP ประวัติการทำงาน ใบอนุญาต)
- ยื่นที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง ในช่วงเวลาเปิดรับสำหรับภาคส่วนของคุณ
- หากได้รับอนุมัติ สถานะของคุณจะเปลี่ยนเป็น E-7-4 — การนำครอบครัวมาและเส้นทาง F-2 จะเปิดออก
หลัง E-7-4: F-2 และ F-5
E-7-4 ไม่ใช่จุดสิ้นสุด หลังจากถือวีซ่านี้และผ่านเงื่อนไขด้านการพำนัก รายได้ และภาษา คุณสามารถขยับไปสู่ F-2 (การพำนักระยะยาว) และในที่สุด F-5 (การพำนักถาวร) นี่คือวิธีที่แรงงานที่เดินทางมาด้วยวีซ่า E-9 กลายเป็นผู้พำนักถาวร — ทีละขั้น ตลอดหลายปี พร้อมเอกสารประกอบ
อะไรเปลี่ยนไปในปี 2026?
โควตาและเกณฑ์คะแนนของ E-7-4 มีการทบทวนเป็นประจำ และโดยทั่วไปได้ขยายขึ้นเพื่อรักษาแรงงานฝีมือไว้ แต่เกณฑ์อาจขยับได้ทั้งสองทาง ค่าจ้างขั้นต่ำปี 2026 (10,320 วอน/ชั่วโมง) ส่งผลต่อรายได้ที่คุณสามารถแสดงได้ การเปลี่ยนแปลงวีซ่าชาวเกาหลีเชื้อสายในปี 2026 (H-2 → F-4) ไม่มีข้อใดเปลี่ยนเส้นทาง E-9 → E-7-4 ตรวจสอบตัวเลขของปีนี้บน HiKorea
คำถามที่พบบ่อย
ต้องอยู่ในวีซ่า E-9 นานแค่ไหนก่อน E-7-4?
คุณต้องมีงานที่มีคุณสมบัติหลายปีและต้องยื่นก่อนถึงกำหนดพำนักสูงสุดของ E-9 ที่ 4 ปี 10 เดือน คะแนนโดยทั่วไปต้องได้ 200 จาก 300 ตรวจสอบกฎปัจจุบัน
ต้องมีภาษาเกาหลีไหม?
โดยปกติต้องมี — ระดับ TOPIK/KIIP ขั้นต่ำ โดยมีข้อยกเว้นจำกัด และยังเป็นวิธีที่ง่ายที่สุดในการเก็บคะแนนด้วย
E-7-4 ให้ครอบครัวมาด้วยได้ไหม?
ได้ — นี่คือหนึ่งในข้อได้เปรียบที่ใหญ่ที่สุดเหนือ E-9
แค่มีคะแนนครบพอไหม?
ไม่พอ มันจำกัดด้วยโควตาและมีการแข่งขัน จึงควรตั้งเป้าให้สูงกว่าเกณฑ์ขั้นต่ำมาก
ภาคส่วนไหนมีคุณสมบัติบ้าง?
การผลิต เกษตรกรรม ประมง การต่อเรือ และอื่น ๆ — ตรวจสอบรายการปัจจุบัน
ไปสู่ F-5 โดยตรงได้ไหม?
โดยปกติไม่ได้ เส้นทางที่ทำได้จริงคือ E-7-4 → F-2 → F-5
เอกสารใดสำคัญที่สุด?
หลักฐานรายได้/ภาษี ใบรับรองภาษาเกาหลี และประวัติการทำงานที่สะอาด
รายได้สำคัญขนาดนั้นจริงไหม?
จริง — รายได้ที่มั่นคงและสูงเป็นหนึ่งในแหล่งคะแนนที่แข็งแรงที่สุด
ถ้าพลาดโควตาปีนี้ทำอย่างไร?
คุณสมัครใหม่ได้ ใช้เวลานั้นเพิ่มรายได้และภาษาเกาหลี
กฎทางการอยู่ที่ไหน?
HiKorea (hikorea.go.kr) และสายด่วน 1345
แหล่งข้อมูลทางการ
คู่มือที่เกี่ยวข้อง: ศูนย์รวม E-9 / EPS · EPS-TOPIK · วิธีสมัคร · เปรียบเทียบวีซ่า · E-9 → E-7-4 · ค่าจ้างและการใช้ชีวิต · หางาน
แหล่งข้อมูลทางการ: EPS / HRD Korea, HiKorea, กระทรวงแรงงานและการจ้างงาน, บำนาญแห่งชาติ, ประกันสุขภาพแห่งชาติ ข้อมูลเป็นปัจจุบัน ณ ปี 2026 และอาจเปลี่ยนแปลงได้ — ตรวจสอบก่อนดำเนินการ หลังเดินทางถึงเกาหลี หางานเป็นภาษาไทยบน 114114AI