วิธีสมัคร EPS เกาหลี: คู่มือทีละขั้น (2026)

EPS ทำงานอย่างไร (ภาพรวม)

ระบบใบอนุญาตจ้างงาน (EPS) คือวิธีที่ถูกกฎหมายสำหรับแรงงานต่างชาติที่ไม่ใช่งานวิชาชีพส่วนใหญ่ในการทำงานในเกาหลีด้วยวีซ่า E-9 ดำเนินการแบบประเทศต่อประเทศ เกาหลีลงนามข้อตกลงกับแต่ละประเทศส่งแรงงาน และหน่วยงานในประเทศของคุณจะดูแลการลงทะเบียน การทดสอบภาษา และเอกสารของคุณ ในกระบวนการทางการไม่มีคนกลางเอกชน — ข้อเท็จจริงข้อเดียวนี้ปกป้องคุณจากการหลอกลวงส่วนใหญ่ สำหรับผู้สมัครในประเทศไทย หน่วยงานนี้คือ กรมการจัดหางาน (Department of Employment หรือ DOE) — doe.go.th

คุณมีคุณสมบัติไหม?

• อายุโดยทั่วไป 18–39 ปี ณ เวลาที่สมัคร (บางประเทศจำกัดที่ 38 ปี)
• มาจากหนึ่งใน 17 ประเทศส่งแรงงาน
• ไม่มีประวัติที่ตัดสิทธิคุณ (ประวัติอาชญากรรมบางประเภท การละเมิดกฎหมายตรวจคนเข้าเมืองที่ผ่านมา ประวัติถูกเนรเทศ)
• สุขภาพแข็งแรงพอสำหรับภาคส่วนนั้น (การตรวจสุขภาพเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการ)
• ไม่เคยถูกถอนออกจาก EPS ด้วยเหตุผลที่ตัดสิทธิ

ขั้นตอนการสมัครทั้งหมดทีละขั้น

1. เรียนภาษาเกาหลีและสอบ EPS-TOPIK ผ่านหน่วยงานส่งแรงงานของคุณ (ในประเทศไทยคือกรมการจัดหางาน DOE)
2. สอบผ่านการทดสอบทักษะของภาคส่วน (การผลิต ประมง ก่อสร้าง เกษตรกรรม ตามที่กำหนด)
3. เข้าสู่บัญชีรายชื่อผู้หางาน เมื่อคุณผ่านเกณฑ์ผ่าน
4. รอนายจ้างเกาหลีเลือก (คุณเลือกนายจ้างเองไม่ได้)
5. ลงนามในสัญญาจ้างงานมาตรฐาน ที่ออกผ่าน EPS
6. ผ่านการอบรมก่อนเดินทางและการตรวจสุขภาพ
7. รับวีซ่า E-9 และเดินทางไปเกาหลี
8. เข้ารับการอบรมการจ้างงานหลังเดินทางถึง และเริ่มทำงาน

รายการเอกสารที่ต้องเตรียม

ขั้นตอน	เอกสารทั่วไป
การลงทะเบียน	หนังสือเดินทาง แบบฟอร์มสมัคร ผลสอบ EPS-TOPIK รูปถ่าย
การคัดเลือก	สัญญาจ้างงานมาตรฐาน ผลการตรวจสุขภาพ
วีซ่า (E-9)	หนังสือเดินทาง ใบสมัครวีซ่า สัญญา หนังสือยืนยันการออกวีซ่า (ออกผ่านนายจ้าง/HiKorea)
ก่อนเดินทาง	ใบรับรองการอบรม การสมัครประกัน ตั๋วเครื่องบิน

เอกสารที่แน่นอนแตกต่างกันไปตามประเทศ — หน่วยงานส่งแรงงานของคุณ (กรมการจัดหางาน DOE สำหรับประเทศไทย) จะให้รายการที่ชัดเจน อย่ามอบหนังสือเดินทางตัวจริงให้นายหน้าเอกชนเด็ดขาด

การอบรมและประกันที่คุณต้องมี

แรงงาน EPS ได้รับความคุ้มครองจากประกันสำหรับแรงงานต่างชาติสี่ประเภทบวกกับประกันสังคมทั่วไปของเกาหลี การรู้เรื่องเหล่านี้ช่วยปกป้องเงินของคุณ:

ประกัน (ภาษาเกาหลี)	ใครจ่าย	เพื่ออะไร
ประกันครบกำหนดออกนอกประเทศ (출국만기보험)	นายจ้าง	เงินก้อนลักษณะเงินชดเชยเมื่อคุณออกจากงาน — เหมือนเงินบำเหน็จ
ประกันค้ำประกัน (보증보험)	นายจ้าง	คุ้มครองค่าจ้างค้างจ่ายหากนายจ้างผิดนัด
ประกันค่าเดินทางกลับ (꺦국비용보험)	แรงงาน	จ่ายค่าตั๋วเครื่องบินกลับบ้านของคุณเมื่อสิ้นสุด
ประกันอุบัติเหตุ (상해보험)	แรงงาน	คุ้มครองการบาดเจ็บ/เสียชีวิตนอกการทำงาน

นอกเหนือจากนี้ คุณจะได้ประกันอุบัติเหตุจากการทำงาน (산재) สำหรับการบาดเจ็บจากงาน ประกันสุขภาพแห่งชาติ และบำนาญแห่งชาติ เก็บเอกสารการสมัครทุกฉบับไว้ — เงินประกันครบกำหนดออกนอกประเทศและค่าเดินทางกลับเป็นเงินจริงที่คุณเรียกได้เมื่อออกจากงาน

ควรมีค่าใช้จ่ายเท่าไร (และอะไรไม่ควรจ่าย)

ค่าใช้จ่ายทางการนั้นไม่สูงและมีประกาศไว้ ได้แก่ ค่าสอบ ค่าอบรม ค่าตรวจสุขภาพ ค่าประกัน และตั๋วเครื่องบินของคุณ เท่านั้น สัญญาณเตือนของการหลอกลวง: งานที่ “รับประกัน” โดยเรียกค่าใช้จ่ายก้อนโต การขอให้ถือหนังสือเดินทางไว้ การกดดันให้จ่ายเงินสดให้บุคคล หรือข้อเสนอให้ข้ามการสอบหรือลัดคิว กระบวนการ EPS ซื้อไม่ได้

ใช้เวลานานแค่ไหน?

ตั้งแต่สอบผ่าน EPS-TOPIK จนถึงเดินทางถึงเกาหลีอาจใช้เวลาตั้งแต่ ไม่กี่เดือนจนถึงกว่าหนึ่งปี เพราะคุณต้องรอให้นายจ้างเลือกและรอให้โควตาเอื้ออำนวย ภาคส่วนที่มีความต้องการสูงจะเร็วกว่า ไม่มีวิธีเร่งเรื่องนี้อย่างถูกกฎหมายด้วยการจ่ายเงินมากขึ้น

การหลอกลวงและวิธีหลีกเลี่ยง

อาการ	สาเหตุ	วิธีแก้
“จ่ายเงินให้เราแล้วข้ามการสอบได้”	การฉ้อโกงของนายหน้า	มีแต่กระบวนการ G2G ทางการเท่านั้น — เดินหนี
ถูกขอให้มอบหนังสือเดินทาง	กลวิธีควบคุม/รีดไถ	อย่ามอบหนังสือเดินทางตัวจริงให้บุคคลเด็ดขาด
งานที่ “รับประกัน” ก่อนเดินทางถึง	ไม่มีใครรับประกันการเลือกของนายจ้างได้	ถือว่าการรับประกันเป็นสัญญาณเตือน
ค่าธรรมเนียมเงินสดก้อนโตให้บุคคล	การจ่ายเงินนอกระบบ	จ่ายเฉพาะค่าธรรมเนียมทางการให้หน่วยงานเท่านั้น

อะไรเปลี่ยนไปในปี 2026?

โควตารายปีและภาคส่วนที่เปิดจะปรับปรุงทุกปี และบางประเทศได้ย้ายกระบวนการขึ้นออนไลน์มากขึ้น ค่าจ้างขั้นต่ำปี 2026 คือ 10,320 วอน/ชั่วโมง (ปี 2025: 10,030) การเปลี่ยนแปลงวีซ่าพำนักในปี 2026 (เช่น การรวมวีซ่า H-2 เยี่ยมเพื่อทำงานเข้ากับ F-4 สำหรับชาวเกาหลีเชื้อสาย) ไม่มีข้อใดเปลี่ยนเส้นทางการสมัคร E-9 ตรวจสอบรอบปัจจุบันกับหน่วยงานในประเทศของคุณ

คำถามที่พบบ่อย

สมัครตรงกับบริษัทเกาหลีได้ไหม?

ไม่ได้ ภายใต้ EPS คุณต้องลงทะเบียนผ่านหน่วยงานของประเทศคุณ และนายจ้างจะเลือกจากบัญชีรายชื่อ

ต้องพูดภาษาเกาหลีได้ก่อนไหม?

ต้อง — คุณต้องสอบ EPS-TOPIK ก่อนสิ่งอื่นใด

นายหน้าพาเข้าไปเร็วกว่าได้ไหม?

ไม่ได้ ใครก็ตามที่บอกว่าได้กำลังหลอกลวง

เลือกนายจ้างหรือเมืองได้ไหม?

ไม่ได้โดยตรง นายจ้างเป็นผู้เลือกคุณ คุณระบุได้แค่ภาคส่วน

ทันทีที่เดินทางถึงเกิดอะไรขึ้น?

คุณจะเข้ารับการอบรมการจ้างงาน สมัครประกัน และเริ่มงานกับนายจ้างที่เลือกคุณ

ต้องตรวจสุขภาพไหม?

ต้อง ทั้งก่อนเดินทางและโดยทั่วไปหลังเดินทางถึง

ถ้ารายละเอียดสัญญาต่างไปเมื่อเดินทางถึงทำอย่างไร?

ติดต่อสายด่วนแรงงาน 1350 หรือศูนย์ช่วยเหลือแรงงานต่างชาติ — อย่าลงนามในสิ่งที่คุณไม่เข้าใจ

นำครอบครัวมาได้ไหม?

ตัววีซ่า E-9 เองไม่ให้วีซ่าครอบครัว เส้นทางระยะยาว (E-7-4) อาจเปลี่ยนเรื่องนี้ได้ในภายหลัง

รายได้เท่าไร?

อย่างน้อยเท่าค่าจ้างขั้นต่ำ เดือนทำงานเต็มที่ 209 ชั่วโมงประมาณ 2,156,880 วอนก่อนหักและก่อนค่าล่วงเวลา

ข้อมูลทางการอยู่ที่ไหน?

eps.go.kr และหน่วยงานส่งแรงงานในประเทศของคุณ (กรมการจัดหางาน DOE — doe.go.th สำหรับประเทศไทย) — ดูแหล่งข้อมูลด้านล่าง

งานตามภาคอุตสาหกรรม: งานภาคการผลิตในเกาหลี (E-9/EPS): คู่มือฉบับสมบูรณ์ · งานเกษตรกรรมและฟาร์มในเกาหลี (E-9/EPS): คู่มือ 2026 · งานประมงในเกาหลี (E-9/EPS): คู่มือตามความจริง 2026 · งานก่อสร้างในเกาหลี (E-9/EPS): คู่มือฉบับสมบูรณ์

แหล่งข้อมูลทางการ

---

คู่มือที่เกี่ยวข้อง: ศูนย์รวม E-9 / EPS · EPS-TOPIK · วิธีสมัคร · เปรียบเทียบวีซ่า · E-9 → E-7-4 · ค่าจ้างและการใช้ชีวิต · หางาน

แหล่งข้อมูลทางการ: EPS / HRD Korea, HiKorea, กระทรวงแรงงานและการจ้างงาน, บำนาญแห่งชาติ, ประกันสุขภาพแห่งชาติ ข้อมูลเป็นปัจจุบัน ณ ปี 2026 และอาจเปลี่ยนแปลงได้ — ตรวจสอบก่อนดำเนินการ หลังเดินทางถึงเกาหลี หางานเป็นภาษาไทยบน 114114AI