채용정보

Katayuan sa Pagkuha ng Trabaho sa Dalseo-gu, Gyeonggi at Daegu — Nasaan na ang 1,000 Bakanteng Trabaho Ngayon? (Oktubre 12, 2026)

114114AI · 2026-10-11

Kung busy ka, dito ka lang tumingin.

Sa kasalukuyan, mayroong 1,000 bukas na anunsyo, at ang mga tugma ang bumubuo sa pinakamalaking bahagi na humigit-kumulang 5%.
Ang susunod ay ang Dalseo-gu, Daegu . Hindi naman sa walang trabaho dahil lang nasa labas ito ng metropolitan area; may mga partikular na lugar kung saan puro ang dami ng trabaho.
Kailangan mo lang tingnan ang mga hanay sa talahanayan sa ibaba na tumutugma sa iyong sitwasyon . Hindi mo kailangang basahin nang buo.
Ang suweldong nakalista sa job posting ay iba sa aktwal na halagang natatanggap mo. Pakitiyak na kalkulahin ito gamit ang talahanayan ng pagkalkula ng buwanang kita .

Saan ba nakapokus ang mga trabaho nitong mga nakaraang araw?

Noong Oktubre 12, 2026, binilang ko ang mga bakanteng trabaho sa 114114AI , at mayroong 1,000 . Gayunpaman, hindi pantay ang mga ito sa buong bansa. Kapag hinati-hati ayon sa rehiyon, ganito ang pagkakahati-hati ng mga ito.

rehiyon	Bilang ng mga anunsyo	tiyak na grabidad
laro	50 kaso	5%
Dalseo-gu, Daegu	23 kaso	2%
Namdong-gu, Incheon	20 kaso	2%
Lungsod ng Gimhae, Gyeongnam	19 na kaso	2%
Manse-gu, Hwaseong-si, Gyeonggi-do	18 kaso	2%
Eumseong-gun, Chungcheongbuk-do	15 kaso	2%
Bundang-gu, Seongnam-si, Gyeonggi-do	14 na kaso	1%

Mababasa mo ang numerong ito nang ganito.

Kung titingnan mo, halos 5% ng mga bakanteng trabaho ay nakasentro lamang sa iisang lugar sa Lalawigan ng Gyeonggi . Ang mga lugar na maraming pabrika at sentro ng logistik ay may posibilidad na patuloy na umupa ng mga tao. Samakatuwid, hindi ka dapat pumili ng lokasyon batay lamang sa suweldo; kailangan mo ring suriin kung ito ay nasa loob ng distansya ng pag-commute . May mga lugar kung saan walang paraan upang makarating doon sa madaling araw nang walang bus ng commuter.

Sa kabaligtaran, hindi porket kakaunti ang mga nagpo-post ng trabaho sa isang lugar ay nangangahulugan na walang trabaho. Sa mga lugar na iyon, madalas silang hindi nagpo-post online at sa halip ay kumukuha ng mga empleyado sa pamamagitan ng mga personal na koneksyon . Maaaring mas mabilis din na bumisita sa isang lokal na ahensya ng pagtatrabaho.

Kaya, saan ako dapat magsimulang maghanap?

Magkakaiba ang sitwasyon ng bawat tao, kaya iba-iba ang mga bagay na dapat tingnan. Hanapin lamang ang mga linya sa ibaba na tila may kaugnayan sa iyo.

Ang aking sitwasyon	Mga bagay na dapat unang makita	dahilan
Walang kotse	Paunawa ng Paglalaan ng Bus para sa mga Commuter sa Dalseo-gu, Gyeonggi at Daegu	Mahina ang pampublikong transportasyon sa industrial complex, kaya ang pagkakaroon ng commuter bus ang nagtatakda ng paraan ng pag-commute.
Kailangan ang silid at pagkain	Mga abisong nagsasaad ng pagkakaloob ng dormitoryo at pagkain	Maraming pabrika sa mga lugar sa probinsya ang may mga dormitoryo, kaya nababawasan ang mga gastos sa pabahay.
Kailangan ko ng pera agad	Paunawa sa Pagbabayad ng Sahod Araw-araw/Lingguhan	Sa sistemang buwanang suweldo, inaabot ng mahigit isang buwan bago makuha ang unang suweldo.
Wala akong karanasan	May markang "Malugod na tinatanggap ang mga baguhan · Hindi kailangan ng karanasan" ang pag-post ng trabaho	Maraming posisyon na may kinalaman sa simpleng pag-assemble at pag-iimpake kung saan maaari kang agad na matanggap sa trabaho pagkatapos ng pagsasanay.
Ako ay isang dayuhan.	Suriin muna ang uri ng visa.	Ang mga uri ng negosyong maaari mong pasukin ay natutukoy ng iyong katayuan ng paninirahan.

Mga bagong in-upload ngayon

Mga panandaliang part-time na manggagawa para sa supply at delivery ng mga sangkap ng pagkain sa paaralan ... — Plus Co., Ltd., Agricultural Corporation, 62-6, Daerim-ro 421beon-gil, Seowon-gu, Cheongju-si, Chungcheongbuk-do (Konsultasyon)
Ang Garak Market Central Fruit & Vegetable Market ay kumukuha ng mga full-time na empleyado. — Myeongseong Nongsan Co., Ltd., 932 Yangjae-daero, Songpa-gu, Seoul (Maaaring Pag-usapan)
[Onam-eup] Elim Nursing Home, Nagre-recruit ng mga Day Caregiver — Elim Nursing Home, 74-1, Jingeononam-ro 830beon-gil, Onam-eup, Namyangju-si, Gyeonggi-do (Maaaring Pag-usapan)
<Apurahan> Nagpo-post ng Trabaho para sa Production Manager sa Bitnuri Sheltered Workshop para sa May Kapansanan, Planta ng Pagproseso ng Medyas — Bitnuri Sheltered Workshop para sa May Kapansanan, 219 Buma-ro, Jinjeop-eup, Namyangju-si, Gyeonggi-do (Kinakailangan ang konsultasyon)
<Apurahan> Paunawa sa Pagrerekrut para sa Production and Sales Management Engineer sa Bitnuri Sheltered Workshop for the Disabled — Bitnuri Sheltered Workshop for the Disabled, 219 Buma-ro, Jinjeop-eup, Namyangju-si, Gyeonggi-do (Buwanang Sweldo: 2,260,000 KRW)
Tagapag-alaga sa Day Care Center — The Bon Daycare Center, 22-6, Geumgang-ro 1521beon-gil, Jinjeop-eup, Namyangju-si, Gyeonggi-do (Kinakailangan ang konsultasyon)
[Ahensiya ng Pagrerekrut] Pagrerekrut ng Janitor sa Daehan Ilbo Building — Mirae E&S Co., Ltd., 58, Jingeon-onam-ro 86beon-gil, Jingeon-eup, Namyangju-si, Gyeonggi-do (Buwanang Sweldo 1,520,000 KRW)
Pagrerekrut ng mga Eksperto na May Karanasan at Paunang Antas sa Larangan ng Elektrikal at Elektroniks — 4MS Co., Ltd., 22-23, Jinbeol-ro 188beon-gil, Jinjeop-eup, Namyangju -si, Gyeonggi-do (Maaaring Pag-usapan)
[ Jingeon-eup ] Pag-upa para sa Cotton Raw Material Production para sa Bedding, Cushions, atbp. — Hyeokseungsa, 37-9 Songneung 1-gil, Jingeon-eup, Namyangju-si, Gyeonggi-do (Buwanang suweldo 2,150,000 KRW)
Pagrerekrut ng mga Kawani sa Logistika ng Muwebles (Pag-iimpake/Pamamahala) — Kasama ang Furniture Co., Ltd., 20 Dasan Sunhwan-ro, Namyangju-si, Gyeonggi-do (Taunang Sweldo 36,000,000 KRW)

Kalkulahin mo mismo ang iyong buwanang kita.

Kung titingnan mo lang ang suweldong nakalista sa job posting at ipagpapalagay na, "Ah, malamang kikita ako ng ganito kalaki," magugulat ka na lang sa bandang huli. Ang aktwal na halaga ng perang maiuuwi mo ay iba-iba depende sa uri ng trabaho. Maaari mo itong isulat sa papel, o maaari mo ring punan ang mga patlang sa ibaba nang may mata.

bagay	Ang aking mga kondisyon	kalkulahin
sahod kada oras	_______isa	Ang halagang nakalista sa anunsyo
Pang-araw-araw na oras ng pagtatrabaho	_______oras	Hindi kasama ang oras ng pahinga
Lingguhang araw ng trabaho	_______Araw
Lingguhang sahod (tinatayang halaga)	_______isa	Sahod kada oras × Oras × Araw
Buwanang kita (tinatayang halaga)	_______isa	Lingguhang sahod × 4.34

Kung ikaw ay nagtatrabaho ng 15 oras o higit pa kada linggo at may perpektong pagpasok, makakatanggap ka ng lingguhang allowance para sa holiday . Dahil hindi ito kasama sa kalkulasyon sa itaas, maaaring mas mataas ang iyong aktwal na payout. Ang apat na pangunahing kontribusyon sa insurance at mga buwis ay ibabawas.

Siguraduhing itanong ito bago mag-apply.

Kung hindi ka magtatanong tungkol dito dahil nahihiya ka sa interbyu, mas mahihirapan ka sa susunod. Siguraduhin mo lang na magdala ng lima.

Araw ng Sweldo — Kung ito ay buwanang suweldo, anong araw ito binabayaran? Ang unang buwanang suweldo ba ay batay sa pang-araw-araw na sahod?
Aktwal na oras ng pagtatrabaho — kung hindi kasama ang mga oras ng pahinga. Kung ang overtime at espesyal na trabaho ay mandatory o opsyonal.
Paraan ng Pagko-commute — Mga ruta ng bus ng mga commuter at mga lokasyon ng pagsakay. Kakayahang mag-parking para sa mga pribadong sasakyan.
Uri ng kontrata — direktang trabaho man o ipinadala. Kung ipinadala, saang kumpanya kabilang ang empleyado.
Apat na pangunahing insurance — katayuan sa pagpapatala. Kung hindi naka-enroll, siguraduhing itanong ang dahilan.

Maraming tao ang nalilito sa mga ganitong sitwasyon.

Dahil madalas mangyari ang sitwasyong ito sa lugar, ang pag-alam tungkol dito nang maaga ay makakatulong sa iyong maiwasan ang panloloko.

Kung mangyari ito	Ang karaniwang dahilan ay	Gawin ito sa ganitong paraan
Nag-apply na ako pero wala pa ring natatanggap na tugon.	Luma na o sarado na ang anunsyo	Suriin ang petsa ng pagpaparehistro at mag-apply pangunahin sa mga kamakailang post tungkol sa mga trabaho.
Pumunta ako doon at nalaman kong iba ang sweldo.	Ang anunsyo ay para sa pinakamataas na halaga kasama ang overtime.	Pakitingnan nang hiwalay ang base salary at overtime pay habang isinasagawa ang interbyu.
Nasa ibang kompanya ako.	uri ng pagpapadala/serbisyo	Suriin ang pangalan ng employer sa kontrata ng trabaho.
Binabawasan nila ang suweldo ko dahil probationary employee ako.	Inilapat ang pagbawas ng panahon ng probasyon	May mga takdang kondisyon para sa pagbawas ng suweldo sa panahon ng probasyon. Pakilagyan ng tsek sa 1350.

Lugi ka kung bahagya mo lang naiintindihan ang mga termino sa job posting.

Kahit parang alam mo na ang lahat, nakakalito pa rin kapag ikaw ang tinatanong.

terminolohiya	kahulugan	Mga karaniwang hindi pagkakaunawaan
lingguhang allowance para sa bakasyon	Pagtanggap ng karagdagang isang araw na sahod para sa pagtatrabaho nang higit sa 15 oras sa isang linggo na may perpektong pagpasok	Kahit na nakasaad na "kasama sa orasang sahod," ang orasang sahod ay hindi dapat mas mababa sa minimum na sahod.
Pagpapadala / Kontrata	Isang anyo kung saan magkaiba ang lugar ng trabaho at ang kumpanyang nagbabayad ng suweldo	Maaaring iba ang kompanyang kinapanayam mo sa kompanyang nakasaad sa kontrata ng trabaho. Pakisuri ang pangalan ng employer sa kontrata.
Overtime / Espesyal na trabaho	Trabaho sa labas ng nakatakdang oras. Ang overtime ay tumutukoy sa mga palugit sa araw ng linggo, at ang mga espesyal na trabaho ay tumutukoy sa mga trabahong pang-holiday.	Ang naka-advertise na suweldo ay kadalasang ang pinakamataas na halaga kasama na ang overtime. Mangyaring magtanong nang hiwalay tungkol sa base salary.
Mga Bonus / Buong allowance sa pagdalo	Karagdagang suweldo ang ibibigay kung natutugunan ang mga kundisyon	Maaaring mawalan ka ng buong posisyon dahil sa isang pagliban. Pakitingnan ang mga kondisyon.
panahon ng probasyon	Panahon ng pag-aangkop bago ang pormal na trabaho	Hindi mo maaaring awtomatikong bawasan ang iyong suweldo dahil lamang sa ikaw ay nasa probationary period. May mga nakatakdang kondisyon.

Mga Madalas Itanong

Ang daming nagpo-post ng trabaho, bakit hindi pa ako kinokontak?

Ang bilang ng mga job posting ay hindi nangangahulugang aktwal na pagkuha ng empleyado. Maraming lugar ang nagpo-post bilang patuloy na recruitment at kokontakin ka lamang kung kinakailangan. Mas malamang na makatanggap ka ng tugon kung mag-a-apply ka sa mga job posting na na-upload sa loob ng mga nakaraang araw kaysa sa mga mas lumang araw.

Wala bang mga trabaho sa mga rehiyon maliban sa Gyeonggi?

Sa mga lugar na may mababang bilang ng mga job posting, bihira ang online registration, ngunit madalas na nire-recruit ang mga manggagawa on the site. Sabay-sabay na tumatakbo ang mga lokal na staffing agency at direct hiring operations.

Okay lang ba kung wala akong karanasan?

Karamihan sa mga simpleng trabaho sa pag-assemble, pag-iimpake, at paglo-load/pagbaba ng karga ay hindi nangangailangan ng karanasan. Kung ang isang job posting ay nagsasaad ng "Beginners welcome" o "No experience required," nangangahulugan ito na ikaw ay itatalaga pagkatapos ng pagsasanay. Gayunpaman, ang mga posisyong nangangailangan ng mga kwalipikasyon tulad ng forklift operation o welding ay mga eksepsiyon.

Mas mababa ang suweldo kaysa sa job posting.

Ang naka-advertise na suweldo ay kadalasang ang pinakamataas na halaga para sa overtime at espesyal na trabaho. Suriin ang mga aytem ng basic salary at allowance sa kontrata ng trabaho, at kung ang mga ito ay naiiba sa mga detalye ng kontrata, maaari kang kumonsulta sa Ministry of Employment and Labor sa 1350.

Malamang na hindi magiging maganda ang artikulong ito para sa mga taong tulad nito.

Kung nakapili ka na ng isang partikular na kumpanya at impormasyon lamang ng kumpanyang iyon ang hinahanap mo — dapat mong direktang tingnan ang katawan ng pag-post ng trabaho para sa mga detalyeng partikular sa kumpanya.
Paghahanap ng Trabaho para sa mga Posisyon sa Propesyonal at Opisina — Ang artikulong ito ay nakatuon sa mga posisyon sa produksyon, logistik, at larangan.
Kung kailangan mong matanggap agad ang iyong pang-araw-araw na sahod — para sa pang-araw-araw na pagtatrabaho, mas mabilis na pumunta sa isang ahensya ng pagtatrabaho.

Huwag ka ring maniwala sa akin; tingnan mo rito.

Maaaring mali ang impormasyong matatagpuan sa internet. Inililista ko lamang ang mga sanggunian na opisyal na na-verify.

Minimum na Sahod — Maaari mong tingnan ang mga pamantayan para sa taong iyon sa Minimum Wage Commission ng Ministry of Employment and Labor.
Suriin kung ang kumpanya ay isang totoong lokasyon — Suriin ang katayuan ng pagpaparehistro ng negosyo sa National Tax Service Hometax.
Kapag hindi mo pa natatanggap ang iyong sahod — Sentro ng Serbisyo sa Kustomer ng Ministri ng Pagtatrabaho at Paggawa ☎ 1350.
Konsultasyon sa Dayuhang Manggagawa — Sentro ng Konsultasyon sa Dayuhang Manggagawa ☎ 1644-0644 (9 na wika).

Ang suweldo at mga kondisyon sa job posting na ito ay batay sa oras ng pagpaparehistro at maaaring magbago depende sa sitwasyon ng kumpanya. Pakitiyak na direktang mag-verify sa kumpanya bago mag-apply.

Gabay sa 114114AI

Libre ang pag-post ng trabaho, at ang mga bagong employer ay makakatanggap ng mga puntos at mga benepisyo sa pinakamataas na exposure sa oras ng pag-sign up. Para sa karagdagang detalye, pakibisita ang 114114ai.com .