114114AI114114AI
외국인 취업

Солонгос дахь загас агнуурын ажил (E-9/EPS): Шударга гарын авлага (2026)

114114AI ·
Гол баримт (2026)
  • Салбар: Загас агнуур (어업) — эргийн загас агнуур (20 тонноос доош хөлөг онгоц) болон E-9-ийн дор загас өсгөлт.
  • E-10-тэй адилгүй: 20 тонн ба түүнээс дээш хөлөг онгоцны багийн гишүүд / далайн гүний далайчлал нь ихэвчлэн E-10 виз (Далайчдын тухай хууль) байдаг бөгөөд E-9 биш.
  • Хамгийн хэцүү нөхцөл: урт цаг, биеийн хүчний ажил, цаг агаар болон далайн эрсдэл — нүдээ нээж ор.
  • Цаг: загас агнуур нь Хөдөлмөрийн стандартын тухай хуулийн 63-р зүйлийн чөлөөлөлтөд хамрагдаж болно (өдрийн илүү цагийн нэмэгдэл хамаарахгүй байж болно) — гэвч доод цалин болон шөнийн ажлын нэмэгдэл (22 цагаас 6 цаг) хэвээр хамаарна.
  • 2026 E-9 квот: загас агнуур 7,000 орчим (жил бүр тогтоодог). Цалин нь 2026 оны доод цалинд (цагт 10,320 вон) нийцэх ёстой; аюулгүй байдал бол буулт хийхгүй.

EPS загас агнуурын ажил гэж юу вэ?

EPS загас агнуур нь E-9 ажилчдыг эргийн болон эрэг орчмын загас агнуур болон загас өсгөлтөд (загас/хясааны ферм, замаг) байршуулдаг. Энэ нь хамгийн хэцүү EPS салбар гэдгээрээ өргөн танигдсан: түрлэг болон агнуураар тодорхойлогддог урт, тогтмол бус цаг, хүнд биеийн хүчний ажил, цаг агаар болон далайд өртөх. Энэ нь бас сайн цалин өгч, урт хугацааны статус руу хөтөлж болно — гэхдээ зөвхөн нөхцөлийг ойлгосон бол ор.

E-9 загас агнуур ба E-10 далайчлал: аль нь аль вэ

E-9 загас агнуурE-10 (далайчлал)
ТөрөлЭргийн загас агнуур (20 т-оос доош хөлөг онгоц), загас өсгөлт20 т ба түүнээс дээш хөлөг онгоц, далайн гүний/далайд явдаг баг
ЗамEPS (Ажлын зөвшөөрлийн систем)Далайчлалын зам (өөр үйл явц)
Урт хугацааE-7-4 руу хөтөлж болноӨөр зам

Хэрэв элсүүлэгч уг ажил E-9 эсвэл E-10 эсэх талаар тодорхой бус байвал бичгээр ав — тэдгээр нь өөр дүрэмтэй өөр визүүд юм.

Ажил үнэндээ ямар байдаг вэ (өөртэйгээ шударга бай)

Маш эрт эсвэл шөнөжингөө эхлэх, түрлэг болон цаг агаарт тохируулсан ажил, тор болон агнуурыг хүндээр өргөх, хүйтэн, чийглэг нөхцөл болон далайд байх үеийг хүлээ. Загас өсгөлт нь газартай илүү зэргэлдээ ч гэсэн биеийн хүч шаарддаг хэвээр. Хүмүүс үүнийг дутуу үнэлдэг учраас энэ салбар нь илүү өндөр гарах болон маргааны түвшинтэй байдаг. Хэрэв та хүнд биеийн хүчний ажилд бэлэн бол энэ нь үр өгөөжтэй байж болно; үгүй бол өөр салбар сонго.

Ажлын цаг ба 63-р зүйлийн чөлөөлөлт

Хөдөө аж ахуйтай адил загас агнуур нь Хөдөлмөрийн стандартын тухай хуулийн 63-р зүйлд хамрагдаж болно, өөрөөр хэлбэл хуулийн өдрийн ажлын цаг, завсарлага болон амралтын өдрийн заалт — түүний дотор 1.5× өдрийн илүү цагийн нэмэгдэл — ижил байдлаар хамаарахгүй байж болно. Гэвч доод цалин, шөнийн ажлын нэмэгдэл (22 цагаас 6 цаг, +50%), жилийн цалинтай амралт болон тэтгэмж хэвээр хамаарна. Далай дахь цаг урт бөгөөд тогтмол бус тул гарын үсэг зурахаасаа өмнө үүнийг ойлго; энэ нь таны бодит орлогод ихээхэн нөлөөлдөг.

Загас агнуур дахь цалин

Дор хаяж 2026 оны доод цалин болох цагт 10,320 вон. Зарим загас агнуурын ажил урт цаг эсвэл агнуурт суурилсан урамшууллын улмаас сайн цалин өгдөг ч баталгаатай илүү цагийн нэмэгдэлгүй (63-р зүйл) бол таны сарын нийт дүн гэрээнээс бүрэн хамаарна. Цалингийн бүтэц — цагийн хөлс, хүлээгдэж буй цаг, аливаа урамшуулал — бичгээр ав.

→ Манай тооцоолуураар гартаа авах цалингаа тооцоол

Далай дахь аюулгүй байдал: та хүндэтгэх ёстой эрсдэл

Загас агнуур үнэхээр аюултай — гулгах, машин механизм, усанд унах болон цаг агаар. Авралын хантаазыг болон аюулгүй байдлын танилцуулгыг шаард; ажил олгогчийг сэтгэл ханамжтай байлгахын тулд аюулгүй бус нөхцөлд далайд хэзээ ч бүү ажилла. Гэмтлийн хувьд та үйлдвэрлэлийн ослын даатгал (산재)-аар хамгаалагдсан. Хэрэв ажил олгогч таныг аюулгүй бус ажил хийхийг шахах эсвэл аюулгүй байдлын хэрэгслийг барьж авбал энэ нь зөрчил юм — 1350 эсвэл дэмжих төвтэй холбогдоорой.

Таны эрх

Доод цалин, үйлдвэрлэлийн ослын даатгал болон хүчирхийллийг мэдээлэх эрх бүгд хамаарна — 63-р зүйлийн чөлөөлөлт тэдгээрийг арилгадаггүй. Төлөгдөөгүй цалинг 1350-аар дамжуулан нэхэж болно. Далай дахь тусгаарлагдмал байдал нь хүчирхийллээс зугтахад хэцүү болгож болох тул утас, бичиг баримт болон яаралтай холбоо барих хаягуудаа (1345 цагаачлал, 1350 хөдөлмөр) хүртээмжтэй байлга.

Хэрхэн сонгогдох вэ

  1. EPS-TOPIK болон аливаа биеийн/ур чадварын шалгалтад тэнц (загас агнуурт түгээмэл).
  2. Салбараа загас агнуур гэж заа — мөн энэ нь E-10 биш E-9 гэдгийг баталгаажуул.
  3. Жагсаалтаас ажил олгогчид сонгогд.
  4. Гарын үсэг зурахаасаа өмнө цалин, цаг болон аюулгүй байдлын нөхцөлийг бичгээр ав.

Луйвар ба алдаа

Шинж тэмдэгШалтгаанЗасвар
E-9 ба E-10 тодорхойгүйЭлсүүлэгчийн тодорхойгүй байдалВизийн төрлийг бичгээр ав
Авралын хантааз/аюулгүй байдлын хэрэгсэлгүйАжил олгогчийн хайхрамжгүй байдалАюулгүй бус ажлаас татгалз; мэдэгд
Эцэс төгсгөлгүй цаг, тодорхойгүй цалин63-р зүйл + тодорхойгүй гэрээГарын үсэг зурахаасаа өмнө цалингийн бүтцийг засварла

Түгээмэл асуулт

Загас агнуур нь E-9 эсвэл E-10 юу?

Эргийн загас агнуур болон загас өсгөлт нь ихэвчлэн E-9; далайн гүний хөлөг онгоцны баг нь ихэвчлэн E-10. Бичгээр баталгаажуул.

Би илүү цагийн төлбөр авах уу?

Заавал биш — загас агнуур нь өдрийн илүү цагийн нэмэгдлээс 63-р зүйлийн дагуу чөлөөлөгдөж болно. Гэвч доод цалин болон шөнийн ажлын нэмэгдэл (22 цагаас 6 цаг, +50%) хэвээр хамаарах ба жилийн амралт болон тэтгэмж мөн адил.

Энэ нь аюултай юу?

Тийм — энэ бол хамгийн өндөр эрсдэлтэй EPS салбар. Аюулгүй байдлын хэрэгслийг шаард, аюулгүй бус нөхцөлд хэзээ ч бүү ажилла.

Би их олж чадах уу?

Заримдаа, урт цаг эсвэл урамшууллын улмаас — гэхдээ энэ нь гэрээнээс бүрэн хамаарна.

Загас агнуур нь E-7-4 руу хөтөлдөг үү?

Хангаж болно; одоогийн оноог шалгаарай.

Хэрэв би далайд гэмтвэл яах вэ?

Үйлдвэрлэлийн ослын даатгал таныг хамгаална; эмчилгээ авч Comwel-д хандаарай.

Би дараа нь салбар солиж чадах уу?

Зөвхөн тодорхой нөхцөлд болон хязгаарын дотор.

Би загас агнуурын ажил хийх ёстой юу?

Зөвхөн та хүнд, эрсдэлтэй биеийн хүчний ажилд бэлэн бол. Хэрэв эргэлзэж байвал үйлдвэрлэл эсвэл хөдөө аж ахуйг сонго.

Албан ёсны эх сурвалж


Холбоотой гарын авлага: E-9 / EPS төв · Үйлдвэрлэл · Хөдөө аж ахуй · Загас агнуур · Барилга · Цалингийн тооцоолуур.

Албан ёсны эх сурвалж: EPS / HRD Korea, Хөдөлмөр эрхлэлт, хөдөлмөрийн яам, HiKorea, Comwel (үйлдвэрлэлийн осол). Мэдээлэл нь 2026 оны байдлаар хүчинтэй бөгөөд өөрчлөгдөж болно — үйлдэл хийхээсээ өмнө шалгаарай. Солонгост ирсний дараа 114114AI дээр англи хэлээр ажил олоорой.