งานประมงในเกาหลี (E-9/EPS): คู่มือตามความจริง 2026
- ภาคงาน: ประมง (어업) — การประมงชายฝั่ง (เรือต่ำกว่า 20 ตัน) และการเพาะเลี้ยงสัตว์น้ำภายใต้ E-9
- ไม่เหมือนกับ E-10: ลูกเรือบนเรือตั้งแต่ 20 ตันขึ้นไป / การเดินเรือน้ำลึกมักเป็นวีซ่า E-10 (พระราชบัญญัติคนประจำเรือ) ไม่ใช่ E-9
- สภาพงานที่หนักที่สุด: ชั่วโมงยาวนาน งานใช้แรงกาย ความเสี่ยงจากสภาพอากาศและทะเล — เข้าไปโดยเปิดตาให้กว้าง
- ชั่วโมงทำงาน: ประมงอาจอยู่ภายใต้ข้อยกเว้นมาตรา 63 ของพระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงาน (ค่าล่วงเวลากลางวันอาจไม่มีผลบังคับใช้) — แต่ค่าจ้างขั้นต่ำและค่าทำงานกลางคืน (22:00–06:00 น.) ยังคงมีผลบังคับใช้
- โควตา E-9 ปี 2026: ประมงประมาณ 7,000 คน (กำหนดทุกปี) ค่าจ้างต้องเป็นไปตามค่าจ้างขั้นต่ำปี 2026 (10,320 วอน/ชั่วโมง) ความปลอดภัยเป็นสิ่งที่ต่อรองไม่ได้
งานประมงในระบบ EPS คืออะไร?
ประมง EPS จัดให้แรงงาน E-9 ทำงานในการประมงชายฝั่งและใกล้ฝั่งและการเพาะเลี้ยงสัตว์น้ำ (ฟาร์มปลา/หอย สาหร่าย) เป็นที่รู้จักกันอย่างกว้างขวางว่าเป็นภาคงาน EPS ที่หนักที่สุด: ชั่วโมงยาวนานและไม่แน่นอนตามกระแสน้ำและปริมาณจับได้ งานใช้แรงกายหนัก และการเผชิญสภาพอากาศและทะเล นอกจากนี้ยังอาจจ่ายดีและนำไปสู่สถานะระยะยาว — แต่จงเข้าไปก็ต่อเมื่อคุณเข้าใจสภาพงานเท่านั้น
ประมง E-9 กับการเดินเรือ E-10: อันไหนเป็นอันไหน
| ประมง E-9 | E-10 (การเดินเรือ) | |
|---|---|---|
| ประเภท | การประมงชายฝั่ง (เรือต่ำกว่า 20 ตัน), การเพาะเลี้ยงสัตว์น้ำ | เรือตั้งแต่ 20 ตันขึ้นไป, ลูกเรือเดินสมุทร/น้ำลึก |
| เส้นทาง | EPS (ระบบอนุญาตการจ้างงาน) | เส้นทางการเดินเรือ (กระบวนการต่างกัน) |
| ระยะยาว | สามารถนำไปสู่ E-7-4 ได้ | เส้นทางที่แตกต่าง |
หากผู้จัดหางานพูดคลุมเครือว่างานเป็น E-9 หรือ E-10 ให้ขอเป็นลายลักษณ์อักษร — ทั้งสองเป็นวีซ่าที่แตกต่างกันโดยมีกฎที่แตกต่างกัน
งานจริงเป็นอย่างไร (ซื่อสัตย์กับตัวเอง)
เตรียมพร้อมกับการเริ่มงานเช้ามืดหรือข้ามคืน งานที่กำหนดเวลาตามกระแสน้ำและสภาพอากาศ การยกอวนและปลาที่จับได้อย่างหนัก สภาพหนาวและเปียก และช่วงเวลาที่อยู่กลางทะเล การเพาะเลี้ยงสัตว์น้ำอยู่ติดฝั่งมากกว่าแต่ก็ยังใช้แรงกาย ภาคงานนี้มีอัตราการเลิกทำงานและข้อพิพาทสูงกว่า ก็เพราะคนประเมินมันต่ำเกินไปนี่เอง หากคุณพร้อมสำหรับงานใช้แรงกายหนัก มันอาจให้ผลตอบแทนคุ้มค่า หากไม่พร้อม เลือกภาคงานอื่น
ชั่วโมงทำงานและข้อยกเว้นมาตรา 63
เช่นเดียวกับเกษตรกรรม ประมงอาจอยู่ภายใต้มาตรา 63 ของพระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงาน หมายความว่าบทบัญญัติของกฎหมายเรื่องชั่วโมงทำงานกลางวัน เวลาพัก และวันหยุด — รวมถึงค่าล่วงเวลากลางวัน 1.5× — อาจไม่มีผลบังคับใช้ในแบบเดียวกัน แต่ค่าจ้างขั้นต่ำ ค่าทำงานกลางคืน (22:00–06:00 น., +50%) การลาพักร้อนประจำปีที่ได้รับค่าจ้าง และเงินชดเชยการเลิกจ้างยังคงมีผลบังคับใช้ เนื่องจากชั่วโมงในทะเลยาวนานและไม่แน่นอน จงเข้าใจเรื่องนี้ก่อนลงนาม มันส่งผลอย่างมากต่อรายได้จริงของคุณ
ค่าจ้างในภาคประมง
อย่างน้อยเท่ากับค่าจ้างขั้นต่ำปี 2026 คือ 10,320 วอน/ชั่วโมง งานประมงบางงานจ่ายดีเนื่องจากชั่วโมงยาวนานหรือโบนัสตามปริมาณจับได้ แต่หากไม่มีค่าล่วงเวลาที่รับประกัน (มาตรา 63) ยอดรวมรายเดือนของคุณขึ้นอยู่กับสัญญาทั้งหมด ขอโครงสร้างค่าจ้าง — รายชั่วโมง ชั่วโมงที่คาดหวัง โบนัสใด ๆ — เป็นลายลักษณ์อักษร
→ ประมาณเงินที่จะได้รับจริงด้วยเครื่องคำนวณของเรา
ความปลอดภัยในทะเล: ความเสี่ยงที่คุณต้องเคารพ
การประมงเป็นงานที่อันตรายจริง ๆ — การลื่น เครื่องจักร การตกลงน้ำ และสภาพอากาศ ยืนกรานให้มีเสื้อชูชีพและการบรรยายสรุปด้านความปลอดภัย อย่าทำงานกลางทะเลในสภาพที่ไม่ปลอดภัยเพื่อเอาใจนายจ้างเด็ดขาด คุณได้รับความคุ้มครองจากประกันอุบัติเหตุจากการทำงาน (산재) สำหรับการบาดเจ็บ หากนายจ้างกดดันให้คุณทำงานที่ไม่ปลอดภัยหรือไม่ให้อุปกรณ์ความปลอดภัย นั่นเป็นการละเมิด — ติดต่อ 1350 หรือศูนย์สนับสนุน
สิทธิของคุณ
ค่าจ้างขั้นต่ำ ความคุ้มครองอุบัติเหตุจากการทำงาน และสิทธิในการรายงานการล่วงละเมิดล้วนมีผลบังคับใช้ — ข้อยกเว้นมาตรา 63 ไม่ได้ตัดสิทธิเหล่านี้ออกไป ค่าจ้างที่ไม่ได้รับสามารถเรียกคืนได้ผ่าน 1350 ความโดดเดี่ยวในทะเลอาจทำให้การหนีจากการล่วงละเมิดยากขึ้น ดังนั้นจงเก็บโทรศัพท์ เอกสาร และผู้ติดต่อฉุกเฉิน (1345 ตรวจคนเข้าเมือง, 1350 แรงงาน) ไว้ให้เข้าถึงได้
วิธีให้ได้รับเลือก
- ผ่าน EPS-TOPIK และการทดสอบร่างกาย/ทักษะใด ๆ (พบได้บ่อยในงานประมง)
- ระบุประมงเป็นภาคงานของคุณ — และยืนยันว่าเป็น E-9 ไม่ใช่ E-10
- ได้รับการคัดเลือกจากนายจ้างจากบัญชีรายชื่อ
- ขอเงื่อนไขค่าจ้าง ชั่วโมงทำงาน และความปลอดภัยเป็นลายลักษณ์อักษรก่อนลงนาม
การหลอกลวงและข้อผิดพลาด
| อาการ | สาเหตุ | วิธีแก้ |
|---|---|---|
| ไม่ชัดเจนว่า E-9 หรือ E-10 | ผู้จัดหางานพูดคลุมเครือ | ขอประเภทวีซ่าเป็นลายลักษณ์อักษร |
| ไม่มีเสื้อชูชีพ/อุปกรณ์ความปลอดภัย | ความประมาทเลินเล่อของนายจ้าง | ปฏิเสธงานที่ไม่ปลอดภัย แจ้งรายงาน |
| ทำงานไม่มีที่สิ้นสุด ค่าจ้างไม่ชัดเจน | มาตรา 63 + สัญญาคลุมเครือ | แก้ไขโครงสร้างค่าจ้างก่อนลงนาม |
คำถามที่พบบ่อย
ประมงเป็น E-9 หรือ E-10?
การประมงชายฝั่งและการเพาะเลี้ยงสัตว์น้ำมักเป็น E-9 ส่วนลูกเรือน้ำลึกมักเป็น E-10 ยืนยันเป็นลายลักษณ์อักษร
ฉันได้ค่าล่วงเวลาหรือไม่?
ไม่จำเป็น — ประมงอาจได้รับการยกเว้นตามมาตรา 63 จากค่าล่วงเวลากลางวัน แต่ค่าจ้างขั้นต่ำและค่าทำงานกลางคืน (22:00–06:00 น., +50%) ยังคงมีผลบังคับใช้ เช่นเดียวกับการลาพักร้อนประจำปีและเงินชดเชยการเลิกจ้าง
มันอันตรายหรือไม่?
อันตราย — เป็นภาคงาน EPS ที่มีความเสี่ยงสูงที่สุด ยืนกรานให้มีอุปกรณ์ความปลอดภัยและอย่าทำงานในสภาพที่ไม่ปลอดภัยเด็ดขาด
ฉันหาเงินได้มากหรือไม่?
บางครั้ง เนื่องจากชั่วโมงยาวนานหรือโบนัส — แต่ขึ้นอยู่กับสัญญาทั้งหมด
ประมงนำไปสู่ E-7-4 หรือไม่?
สามารถมีคุณสมบัติได้ ตรวจสอบคะแนนปัจจุบัน
ถ้าฉันได้รับบาดเจ็บในทะเลล่ะ?
ประกันอุบัติเหตุจากการทำงานคุ้มครองคุณ เข้ารับการรักษาและยื่นคำขอต่อ Comwel
ฉันเปลี่ยนภาคงานภายหลังได้หรือไม่?
ได้เฉพาะภายใต้เงื่อนไขเฉพาะและอยู่ในขอบเขตที่จำกัด
ฉันควรรับงานประมงหรือไม่?
เฉพาะเมื่อคุณพร้อมสำหรับงานใช้แรงกายที่หนักและเสี่ยง หากไม่แน่ใจ เลือกภาคการผลิตหรือเกษตรกรรม
แหล่งข้อมูลทางการ
คู่มือที่เกี่ยวข้อง: ศูนย์รวม E-9 / EPS · การผลิต · เกษตรกรรม · ประมง · ก่อสร้าง · เครื่องคำนวณค่าจ้าง
แหล่งข้อมูลทางการ: EPS / HRD Korea, กระทรวงการจ้างงานและแรงงาน, HiKorea, Comwel (อุบัติเหตุจากการทำงาน) ข้อมูลเป็นปัจจุบัน ณ ปี 2026 และอาจเปลี่ยนแปลงได้ — โปรดตรวจสอบก่อนดำเนินการ หลังจากเดินทางมาถึงเกาหลี ค้นหางานเป็นภาษาอังกฤษได้ที่ 114114AI