채용정보

[2026-yil 2-oktabr] Bu hafta eng ko'p maoshli 20 ta ish e'lonlari - 114114AI

114114AI · 2026-10-01

2026-yil 2-oktabr uchun eng yaxshi 20 ta yuqori maoshli ish e'lonlari

Mana shu hafta 114114AI saytida ro'yxatdan o'tgan eng yaxshi 20 ta ish haqi reytingi bo'yicha ish e'lonlari.

Reyting

[1-raqam] Yollash bo'yicha sifat menejeri — Youngjin Technology Co., Ltd., Uichang-gu, Changwon -si, Gyeongnam (Kelishuv asosida)
[2-daraja] [Boshlang'ich va tajribali] Yarimo'tkazgichlar va PCB ishlab chiqarish korxonalari uchun elektr uskunalari (... — SCMT Co. Ltd., Danwon-gu, Ansan-si , Gyeonggi-do (Kelishilgan)
[3-daraja] Taeangkwang elektr stansiyasini qurish uchun tajribali mutaxassislarni qidirmoqdamiz — Taegeuk Energy Co., Ltd., Gangseo-gu , Pusan (Kelishilgan)
[4-daraja] [Boshlang'ich daraja va tajribali] Yarimo'tkazgichlar va PCB ishlab chiqarish uskunalari mexanik jamoasi... — SCMT Co. Ltd., Danwon-gu, Ansan-si, Gyeonggi -do (Aloqa)
[5-daraja] Plastik quyish bo'yicha muhandis ishga qabul qilinmoqda — DH PACK Co., Ltd., Seohae-gu, Incheon (kelishilgan holda)
[6-o'rin] ★2026. 10. 16 (Juma) Chungcheongbuk-do va Chungcheong mintaqasi Ertaga... — Easychem Co., Ltd., Heungdeok-gu, Cheongju-si, Chungbuk (Maslahat)
[7-daraja] [Saint Johns Yangyang The Suite] Mexanik uskunalarga texnik xizmat ko'rsatish menejeri ... — Yangyang-gun, Gangwon-do Gangwon Made Co., Ltd. (Maslahat)
[8-daraja] Ko'priklar, tunnellar va gidravlik inshootlar xavfsizligi uchun boshlang'ich va tajribali xodimlarni yollash... — Dong-A Consultant Co., Ltd., Gyeongsan-si, Gyeongsangbuk-do (Konsultatsiya)
[9-daraja] Namwon tibbiyot markazi, Jeonbuk maxsus o'zini o'zi boshqarish viloyati uchun oshpazlarni ishga olish — Namwon tibbiyot markazi, Namwon-si , Jeonbuk (Kelishuv asosida)
[10-o'rin] [Doosan Qubex] Aeroport temir yo'l inshootlarini boshqarish uchun mexanik muhandisni ishga olish (... — Doosan Qubex Co., Ltd., Yongsan-gu, Seul (Konsultatsiya)
[11-daraja] Kofax Co., Ltd. uchun ishlab chiqarish maydonchasi xodimlarini yollash — Kofax Co., Ltd., Naju, Gwangju, Jeonnam (kelishilgan)
[12-daraja] Korporativ tadqiqot instituti (Tadqiqot boshqarmasi va SW Development) uchun tadqiqotchilarni yollash — TEF Co., Ltd., Suncheon-si, Gwangju, Jeonnam (Kelishuv asosida)
[13-daraja] Quvurlar bo'yicha yordamchi xizmatlar — Taeseung Co., Ltd., Dongnam-gu, Cheonan-si, Chungnam (Maslahat)
[14-o'rin] ★2026-yilgi Ganghwa-gun mehnat yarmarkasida ishtirokchi★ 'Xususiy davlat...' — Seonjin Bus Co., Ltd., Gimpo-si, Gyeonggi-do (Maslahat)
[15-daraja] Peroda operatori qidirilmoqda (Ekskavator ham kiradi) — Haemil Co., Ltd., Gunsan, Jeonbuk (Kelishuv asosida)
[16-daraja] Paju Unjeong The Able binosi uchun ob'ektlarni boshqarish (elektr/mexanik) bo'yicha xodimlarni ishga qabul qilish... — Eyu Industrial Development Co., Ltd., Paju-si, Gyeonggi-do (kelishilgan)
[17-daraja] Ishlab chiqarishni joyida boshqarish uchun yollash — Kyungwon Engineering, Buk-gu, Daegu (kelishilgan)
[18-daraja] Hite Jinro West Busan Logistics Center, 3 tonna yoki undan katta forklift haydovchilari... — Jeil BS Co., Ltd., Sasang-gu, Busan (Kelishuv asosida)
[19-daraja] Manwolsan tunneli uchun to'lov yig'uvchilarini yollash — Namdong-gu, Incheon Daegyo Industry Co., Ltd. (Kelishuv asosida)
[20-daraja] Daegu Metro Environment Co., Ltd. (Menejer) uchun qayta ko'rib chiqilgan ishga qabul qilish to'g'risidagi e'lon — Dalseong-gun, Daegu Daegu Metro Environment Co., Ltd. (Maslahat)

Yuqori maoshli ish e'lonlarining xususiyatlari

Tajriba afzal: 3 yildan ortiq tajribaga ega malakali xodimlar afzal ko'riladi
Afzal ko'rilgan sertifikatlar: Forklift, Elektr, Payvandlash va boshqalar.
Smena yoki tungi ish kabi ko'plab ish e'lonlari
Yotoqxona va ovqatlanish imtiyozlari

114114ai.com saytida karyerangiz va ko'nikmalaringizga mos keladigan yuqori maoshli ishlarni toping.

Oylik daromadingizni o'zingiz hisoblang.

Agar siz faqat ish e'lonida ko'rsatilgan maoshga qarab, "Voy, men ehtimol shuncha pul topaman", deb taxmin qilsangiz, keyinroq hayron qolasiz. Uyga olib ketadigan pulingizning haqiqiy miqdori ish turiga qarab juda katta farq qiladi. Siz uni qog'ozga yozib qo'yishingiz yoki shunchaki quyidagi bo'sh joylarni ko'z bilan to'ldirishingiz mumkin.

buyum	Mening shartlarim	hisoblash
soatlik ish haqi	_______bitta	E'londa ko'rsatilgan miqdor
Kundalik ish vaqti	_______soat	Tanaffus vaqtini hisobga olmaganda
Haftalik ish kuni	_______Kun
Haftalik ish haqi (taxminiy)	_______bitta	Soatlik ish haqi × Soatlar × Kunlar
Oylik daromad (taxminiy)	_______bitta	Haftalik ish haqi × 4.34

Agar siz haftasiga 15 soat yoki undan ko'proq ishlasangiz va davomatingiz mukammal bo'lsa, sizga haftalik ta'til nafaqasi beriladi. Bu yuqoridagi hisob-kitobga kiritilmaganligi sababli, sizning haqiqiy to'lovingiz yuqoriroq bo'lishi mumkin. To'rtta asosiy sug'urta badallari va soliqlar chegirib tashlanadi.

Ariza berishdan oldin buni so'rashga ishonch hosil qiling.

Agar suhbat paytida uyalib, bu haqda so'ramasangiz, keyinchalik ancha qiyin vaziyatga tushib qolasiz. Faqat beshtasini olib kelishingizga ishonch hosil qiling.

Ish haqi kuni — Agar bu oylik ish haqi bo'lsa, u qaysi kuni to'lanadi? Birinchi oyning ish haqi kunlik stavka asosida hisoblanadimi?
Haqiqiy ish vaqti — tanaffuslar hisobga olinmaganmi yoki yo'qmi. Qo'shimcha ish vaqti va maxsus ish majburiymi yoki ixtiyoriymi.
Ishga borish usuli — Shahar atrofidagi avtobus yo'nalishlari va chiqish joylari. Shaxsiy transport vositalari uchun to'xtash joyi mavjudligi.
Shartnoma turi — to'g'ridan-to'g'ri ishga qabul qilish yoki jo'natilgan bo'lishidan qat'i nazar. Agar jo'natilgan bo'lsa, xodim qaysi kompaniyaga tegishli.
To'rtta asosiy sug'urta — ro'yxatdan o'tish holati. Agar ro'yxatdan o'tmagan bo'lsangiz, sababini so'rashni unutmang.

Ko'p odamlar bunday vaziyatlarda vahimaga tushadilar.

Bu holat tez-tez joyida sodir bo'ladiganligi sababli, bu haqda oldindan bilish sizga firibgarlikdan qochishga yordam beradi.

Agar bu sodir bo'lsa	Odatiy sabab shuki	Buni shunday qiling
Men ariza topshirdim, lekin javob olmadim.	E'lon eski yoki allaqachon yopiq	Ro'yxatdan o'tish sanasini tekshiring va asosan yaqinda e'lon qilingan ish e'lonlariga murojaat qiling.
Men u yerga bordim va maosh boshqacha ekanligini ko'rdim.	E'lon qo'shimcha vaqtni o'z ichiga olgan maksimal miqdor uchun.	Suhbat davomida asosiy ish haqi va qo'shimcha ish vaqti uchun to'lovni alohida tekshiring.
Men boshqa kompaniyaga tegishliman.	jo'natish/xizmat turi	Mehnat shartnomasida ish beruvchining ismini tekshiring.

Agar siz ish e'lonidagi shartlarni noaniq tushunsangiz, yutqazasiz.

Hamma narsani bilgandek tuyulsa-da, aslida sizdan so'rashganda, bu chalkashliklarga olib keladi.

terminologiya	ma'no	Umumiy tushunmovchiliklar
haftalik ta'til nafaqasi	Haftada 15 soatdan ortiq mukammal davomat bilan ishlash uchun qo'shimcha kunlik ish haqi olish	Agar "soatlik ish haqiga kiritilgan" deb yozilgan bo'lsa ham, soatlik ish haqi eng kam ish haqidan past bo'lmasligi kerak.
Jo'natish / Shartnoma	Ish joyi va ish haqini to'laydigan kompaniya turlicha bo'lgan shakl	Siz suhbatlashgan kompaniya mehnat shartnomasidagi kompaniyadan farq qilishi mumkin. Iltimos, shartnomadagi ish beruvchining ismini tekshiring.
Qo'shimcha ish vaqti / Maxsus ish	Belgilangan vaqtdan tashqari ish. Qo'shimcha ish vaqti ish kunlarining uzaytirilishini, maxsus ish esa bayram kunlaridagi ishlarni anglatadi.	Reklama qilingan ish haqi ko'pincha qo'shimcha ish vaqtini ham qo'shganda maksimal miqdor hisoblanadi. Iltimos, asosiy ish haqi haqida alohida so'rang.
Bonus / To'liq qatnashish uchun nafaqa	Agar shartlar bajarilsa, qo'shimcha ish haqi beriladi	Bir marta yo'qlik sizga butun lavozimingizdan mahrum bo'lishi mumkin. Iltimos, shartlarni tekshiring.
sinov muddati	Rasmiy ishga joylashishdan oldingi moslashuv davri	Siz sinov muddatida ekanligingiz uchun maoshingizni avtomatik ravishda qisqartira olmaysiz. Buning uchun belgilangan shartlar mavjud.

Menga ham ishonmang; bu yerga qarang.

Internetda topilgan ma'lumotlar noto'g'ri bo'lishi mumkin. Men faqat rasman tasdiqlangan manbalarni sanab o'taman.

Minimal ish haqi — Siz o'sha yil uchun standartlarni Bandlik va mehnat vazirligining Minimal ish haqi komissiyasida tekshirishingiz mumkin.
Kompaniyaning haqiqiy joylashuvini tekshiring — Milliy soliq xizmati Hometax’da biznesni ro‘yxatdan o‘tkazish holatini tekshiring.
Ish haqingizni olmaganingizda — Bandlik va mehnat vazirligining mijozlarga xizmat ko'rsatish markazi ☎ 1350.
Chet ellik ishchilar bo'yicha maslahat — Chet ellik ishchilar bo'yicha maslahat markazi ☎ 1644-0644 (9 til).

Ushbu ish e'lonidagi ish haqi va shartlar ro'yxatdan o'tish vaqtiga asoslangan va kompaniya sharoitlariga qarab o'zgarishi mumkin. Iltimos, ariza berishdan oldin kompaniya bilan bevosita tekshirishni unutmang.

114114AI qo'llanmasi

Ish e'lonlari bepul va yangi ish beruvchilar ro'yxatdan o'tgandan so'ng ball va yuqori darajadagi ta'sirchanlik imtiyozlarini olishadi. Qo'shimcha ma'lumot olish uchun 114114ai.com saytiga tashrif buyuring.