Солонгосын E-9 виз (EPS): Бүрэн практик гарын авлага (2026)
- Суваг: EPS бол засгийн газар хоорондын (G2G) хөтөлбөр — мэргэжлийн бус гадаад ажилтнуудын дийлэнх хэсэгт зориулсан цорын ганц хууль ёсны зам.
- Виз: E-9 (Мэргэжлийн бус хөдөлмөр эрхлэлт).
- Нас: ерөнхийдөө 18–39 (зарим улс 38-аар хязгаарладаг). EPS-TOPIK шалгалт өгч тэнцсэн байх ёстой.
- 2026 оны доод цалин: цагт 10,320 вон.
- Хариуцан зохион байгуулагч: HRD Korea (한국산업인력공단) + Солонгосын Хөдөлмөр эрхлэлт, хөдөлмөрийн яам, таны улсын томилогдсон EPS байгууллагатай хамтран.
⚠️ Зөвхөн лавлагаа болгож ашиглах, сүүлд 2026 онд шинэчлэгдсэн. Квот, хураамж болон тоо баримт өөрчлөгддөг; доорх зарим тоо нь ойролцоо утга бөгөөд — 11-р хэсэг дэх албан ёсны эх сурвалжаас одоогийн тоо баримтыг үргэлж баталгаажуулаарай. Виз олгохыг Солонгосын цагаачлалын алба тохиолдол бүрээр шийддэг; энэ гарын авлага нь мэдээлэл болохоос хуулийн зөвлөгөө биш бөгөөд ажлын байр эсвэл виз олгохыг баталгаажуулахгүй.
1. EPS болон E-9 виз гэж юу вэ?
Хөдөлмөр эрхлэх зөвшөөрлийн систем (Employment Permit System, EPS) нь орон нутгийн ажилтан олж чадахгүй байгаа Солонгосын ажил олгогчдод хоёр засгийн газрын хооронд байгуулсан гэрээний (G2G) дагуу түнш улсуудаас гадаад ажилтан авах боломж олгодог. Ажилтнууд E-9 (Мэргэжлийн бус хөдөлмөр эрхлэлт) визээр орж, үйлдвэрлэл, газар тариалан ба мал аж ахуй, загас агнуур, барилга болон зарим үйлчилгээ зэрэг салбарт ажилладаг.
Энэ нь засгийн газраас удирддаг тул таныг илүү хурдан оруулж чадах хууль ёсны хувийн "агент" гэж байхгүй. Хүн бүр өөрийн улсын EPS байгууллага болон HRD Korea-гаар дамжуулан ижил нэг нийтийн үйл явцыг туулдаг. Том хэмжээний хураамжаар "бүгдийг зохицуулж өгнө" гэж амлаж буй хэн бүхэн бол сэрэмжлүүлгийн шинж тэмдэг (10-р хэсгийг үзнэ үү).
2. Хэн өргөдөл гаргаж болох вэ? (тэнцэх нөхцөлийн жагсаалт)
- ☐ Өргөдөл гаргах үед нас 18–39
- ☐ EPS-TOPIK шалгалтад тэнцсэн (солонгос хэлний шалгалт — EPS-TOPIK гарын авлагыг үзнэ үү)
- ☐ Эрүүл мэндийн үзлэгт тэнцэж, халдварт өвчингүй
- ☐ Ял шийтгэлгүй
- ☐ Солонгосоос хууль бус оршин суусан / албадан гаргагдсан бүртгэлгүй, орох хориггүй
- ☐ Өөрийн улсаас гарахад хязгаарлагдаагүй
3. Аль улс ажилтан илгээж болох вэ?
Солонгос улс тодорхой түнш улсуудтай (2026 оны байдлаар 17) EPS санамж бичиг байгуулдаг. Бүс нутгаар нь ангилвал:
| Бүс нутаг | EPS түнш улсууд |
|---|---|
| Зүүн өмнөд Ази | Вьетнам, Филиппин, Тайланд, Индонез, Камбож, Мьянмар, Лаос, Тимор-Лешти |
| Өмнөд Ази | Балба (Непал), Шри-Ланка, Бангладеш, Пакистан |
| Төв Ази | Узбекистан, Киргизстан, Тажикистан |
| Зүүн Ази | Монгол, Хятад |
Бүртгэл болон шалгалтыг таны өөрийн улсын томилогдсон EPS байгууллага HRD Korea-тай хамтран явуулдаг. Яг жагсаалт болон улс бүрийн хуваарь өөрчлөгдөж болно — eps.go.kr дээр баталгаажуулаарай.
4. Өргөдөл гаргах үйл явц, алхам алхмаар
- Солонгос хэл сурч, EPS-TOPIK-д бүртгүүл — өөрийн улсын EPS байгууллагаар дамжуулан. Бичиг баримт: гадаад паспорт, өргөдлийн маягт, гэрэл зураг.
- EPS-TOPIK-д тэнцэх → шаардлагатай газар ур чадварын шалгалт / эрүүл мэндийн үзлэг өгөх.
- Ажлын өргөдлөө өгч, Солонгосын EPS системд илгээгддэг бүртгэлд (ажил хайгчдын жагсаалт) ор.
- Солонгосын ажил олгогч таныг сонгож, стандарт хөдөлмөрийн гэрээ байгуулна. Энэ хүлээлт хэдэн сараас нэг жил гаруй үргэлжилж болно — энэ бол хэвийн зүйл.
- Виз олгохыг баталгаажуулсан бичгийг (CCVI) хүлээн авч, Солонгосын элчин сайдын яаманд E-9 визээр хандана.
- Өөрийн улсад гарахын өмнөх сургалт → Солонгос руу нисэх.
- Ирснийхээ дараах чиг баримжаа олгох сургалт (хэдэн өдөр) → оршин суух бүртгэлээ хийлгэх (Гадаадын иргэний бүртгэлийн үнэмлэх, 90 хоногийн дотор) → ажлаа эхлэх.
5. Цалин, гарт авах цалин болон даатгал
Жил тус бүрийн доод цалин
| Он | Доод цалин (вон/цаг) |
|---|---|
| 2024 | 9,860 |
| 2025 | 10,030 |
| 2026 | 10,320 |
Доод цалин жил бүр тогтоогддог — хамгийн сүүлийн үеийг moel.go.kr дээр шалгаарай.
Сарын цалингаа тооцоолох нь (жишээ тооцоо)
Бүтэн цагийн ердийн сар ойролцоогоор 209 цаг байдаг. 2026 оны доод цалингаар:
10,320 вон × 209 цаг = сард 2,156,880 вон (нийт), илүү цагийн өмнөх дүн.
Суутгал хийсний дараа таны гарт авах дүн бага байна. Одоогийн хувь хэмжээг ашиглан энэ загварыг хэрэглээрэй:
Цэвэр ≈ Нийт − улсын тэтгэвэр − эрүүл мэндийн даатгал − хөдөлмөр эрхлэлтийн даатгал − орлогын албан татвар − (орон байр/хоол, хэрэв гэрээнд байгаа бол).
Нийтийн дөрвөн даатгалын хувь хэмжээ тус бүр багахан хувьтай бөгөөд үе үе өөрчлөгддөг; одоогийн хувь хэмжээг nps.or.kr (тэтгэвэр) болон nhis.or.kr (эрүүл мэнд) дээр баталгаажуулаарай. Илүү цагийг үндсэн хувь хэмжээнээс нэмэгдүүлсэн үнээр төлдөг.
EPS гадаад ажилтны даатгалууд
Ерөнхий улсын даатгалуудаас тусад нь, EPS нь гадаад ажилтнуудад зориулсан тусгай даатгалуудтай:
| Даатгал | Зорилго | Ихэвчлэн төлөгч |
|---|---|---|
| Гарах хугацаа дуусах даатгал (출국만기보험) | Гарах үед тэтгэмжийн төрлийн олговор | Ажил олгогч |
| Баталгааны даатгал (보증보험) | Олгоогүй цалинг нөхөн төлнө | Ажил олгогч |
| Буцах зардлын даатгал (귀국비용보험) | Эх орон луугаа буцах онгоцны тийз | Ажилтан |
| Гэнэтийн осол / гэмтлийн даатгал (상해보험) | Ажлаас гадуурх гэмтэл/өвчин | Ажилтан |
Үүнээс гадна, үйлдвэрлэлийн ослын нөхөн олговрын даатгал (산재보험) нь бүх ажилтныг ажилтай холбоотой гэмтлээс эхний өдрөөс эхлэн хамгаалдаг. Дэлгэрэнгүйг цалин ба амьдралын гарын авлагаас үзнэ үү.
→ Гарт авах цалингийн тооцоолуур
6. E-9 ажилтны хувьд таны эрх
- Та Солонгосын Хөдөлмөрийн стандартын хуулиар хамгаалагдана — Солонгосын ажилтнуудтай ижил үндсэн эрхтэй.
- Илүү цагийг хуулийн нэмэгдэлтэй үнээр төлдөг; долоо хоногийн ажлын цагт хязгаар байдаг.
- Та цалинтай жилийн амралт болон, ерөнхийдөө, тодорхой хугацаа хангасны дараа тэтгэмж авах эрхтэй.
- Олгоогүй цалинг хөдөлмөрийн эрх бүхий байгууллагад мэдэгдэж болно (тусламжийн утас 1350).
- Орон байр/хоолны суутгал нь таны гэрээ болон хуулийн хязгаарыг дагах ёстой — гарын үсэг зурахаасаа өмнө уншаарай.
7. Ажил олгогчоо солиж болох уу?
Тийм ээ, EPS дүрмээр тогтоосон хязгаарын хүрээнд. Ерөнхийдөө E-9 ажилтан ажлын байраа тодорхой тооны удаа сольж болох бөгөөд ажил олгогчийн буруугаас болсон өөрчлөлт (жишээ нь бизнесийн үйл ажиллагаа зогссон, цалин олгоогүй, хүчирхийлэл) ихэвчлэн таны эсрэг тоологдохгүй. Хүсэлт гаргах болон шинэ ажлын байр олоход хугацааны цонх байдаг. Яг тоо болон хугацааны цонх өөрчлөгддөг тул, ажиллахаасаа өмнө одоогийн дүрмийг hikorea.go.kr эсвэл 1345 цагаачлалын тусламжийн утсаар баталгаажуулаарай.
8. Урт хугацаагаар үлдэх: E-9 → E-7-4
E-9 дээр хэдэн жил ажилласны дараа, тэнцэх нөхцөл хангасан ажилтнууд E-7-4 мэргэшсэн ажилтны виз рүү шилжихээр өргөдөл гаргаж болно — та E-9-ийн 4 жил 10 сар-ын дээд оршин суух хугацааны хязгаараас өмнө өргөдөл гаргах ёстой бөгөөд хангалттай оноо (ихэвчлэн 300-гаас 200, орлого болон солонгос хэлний доод шаардлагатай) хэрэгтэй, энэ нь урт хугацаагаар оршин суух, гэр бүлээ авчрах боломж олгодог. Энэ нь оноогийн систем ашигладаг (орлого, солонгос хэлний чадвар, ажилласан хугацаа, нас, ажил олгогчийн зөвлөмж). E-9 → E-7-4 гарын авлагыг үзнэ үү.
9. 2026 онд юу өөрчлөгдсөн бэ?
- H-2 (Ажлын айлчлал) виз 2026 оны 2 сарын 12-ноос F-4-т нэгтгэгдсэн — энэ нь солонгос угсаатнуудад хамаатай бөгөөд ердийн E-9 өргөдөл гаргагчдад нөлөөлөхгүй.
- Улирлын ажлыг E-8 дор дахин зохион байгуулж, оршин суух хугацааг уртасгасан.
- E-9 салбарууд сүүлийн үеийн туршилтын хөтөлбөрүүдэд өргөжсөн (жишээ нь зарим үйлчилгээний салбар). Одоогийн шатны тэнцэх салбаруудыг eps.go.kr дээр баталгаажуулаарай.
10. Залилан ба нийтлэг алдаанууд
| Шинж тэмдэг | Шалтгаан | Юу хийх вэ |
|---|---|---|
| Хэн нэгэн ажлын байр баталгаажуулна гэж том "барьцаа" нэхэх | Зуучлагчийн залилан — EPS баталгаат байршуулалтгүй | Татгалз. Зөвхөн албан ёсны хураамжийг баримттайгаар, өөрийн улсын EPS байгууллагаар дамжуулан төл. |
| "EPS-TOPIK өгөхгүйгээр явж болно" | Луйвар — шалгалт заавал өгөх ёстой | Зайлсхий; өөрийн EPS байгууллагад мэдэгд. |
| Шалгалтад тэнцсэн ч хэдэн сар өнгөрсөн хойно ажилгүй байгаа | Хэвийн — тэнцэгчид квотоос давдаг; ажил олгогч сонгодог | Бүртгэлийн статусаа идэвхтэй байлга; хүлээ эсвэл өөрийн профайлаа сайжруул. Энэ нь өөрөө залилан биш. |
| Паспортоо агентад өгөхийг шаардах | Хүн худалдаалах/хүчирхийллийн өндөр эрсдэл | Паспортоо хувь хүнд хэзээ ч бүү өг. |
Салбараар ажил: Солонгос дахь үйлдвэрлэлийн ажил (E-9/EPS): Бүрэн гарын авлага · Солонгос дахь хөдөө аж ахуй ба фермийн ажил (E-9/EPS): 2026 гарын авлага · Солонгос дахь загас агнуурын ажил (E-9/EPS): Шударга гарын авлага · Солонгос дахь барилгын ажил (E-9/EPS): Бүрэн гарын авлага
11. Бүгдийг хаана шалгах вэ (албан ёсны эх сурвалж)
| Сэдэв | Албан ёсны эх сурвалж |
|---|---|
| EPS үйл явц, шалгалт, сурах бичиг | eps.go.kr (HRD Korea) |
| Виз ба оршин суух дүрэм | hikorea.go.kr · цагаачлалын тусламжийн утас 1345 |
| Цалин, хөдөлмөрийн хууль, олгоогүй цалин | moel.go.kr · хөдөлмөрийн тусламжийн утас 1350 |
| Тэтгэвэр / эрүүл мэндийн даатгал | nps.or.kr · nhis.or.kr |
| Таны улсад | Таны улсын EPS илгээгч байгууллага |
Түгээмэл асуултууд
EPS-TOPIK-д тэнцвэл ажил баталгаатай юу?
Үгүй. Тэнцсэн нь зөвхөн таныг бүртгэлд оруулна; Солонгосын ажил олгогч таныг сонгодог бөгөөд тэнцэгчид ихэвчлэн квотоос давдаг.
Тэнцсэнээс Солонгост ирэх хүртэл хэр хугацаа шаардагдах вэ?
Энэ нь харилцан адилгүй — ажил олгогчийн эрэлт болон таны салбараас хамааран хэдэн сараас нэг жил гаруй хүртэл.
Дараалал эсвэл шалгалтыг алгасахын тулд төлбөр төлж болох уу?
Үгүй. EPS бол G2G; хүн бүр ижил үйл явцыг дагадаг. "Хурдан явахын тулд төл" эсвэл "шалгалтгүй" гэсэн санал бол залилан.
2026 оны доод цалин хэд вэ?
Цагт 10,320 вон (2025 оны 10,030-аас нэмэгдсэн). Бодит цалин цаг, илүү цаг болон суутгалаас хамаарна.
E-9 дээр гэр бүлээ авчирч болох уу?
E-9 өөрөө гэр бүлд зөвшөөрөл олгодоггүй. Гэр бүлээ авчрах урт хугацааны зам бол E-7-4 руу шилжих.
Ажлын байраа солиж болох уу?
Тийм ээ, EPS хязгаарын хүрээнд; ажил олгогчийн буруугаас болсон солилт ихэвчлэн тоологдохгүй. Одоогийн дүрмийг hikorea.go.kr дээр баталгаажуулаарай.
E-9 ажилтан тэтгэмж авдаг уу?
Ерөнхийдөө тодорхой хугацаа хангасны дараа тийм; Гарах хугацаа дуусах даатгал нь үүнтэй холбоотой.
Ажил олгогч маань цалин олгохгүй бол яах вэ?
Хөдөлмөрийн эрх бүхий байгууллагад мэдэгд (тусламжийн утас 1350). Цалингийн нэхэмжлэлд хуулийн хугацааны хязгаар байдаг тул шуурхай ажиллаарай.
EPS-TOPIK нь энгийн TOPIK-тэй ижил юу?
Үгүй — EPS-TOPIK бол EPS хөтөлбөрт зориулсан тусдаа шалгалт. EPS-TOPIK гарын авлагыг үзнэ үү.
Аль улсууд EPS-д нэгдэж болох вэ?
2026 оны байдлаар 17 түнш улс (3-р хэсгийг үзнэ үү); жагсаалт өөрчлөгдөж болно — eps.go.kr дээр шалгаарай.
Холбоотой гарын авлагууд: EPS-TOPIK · Хэрхэн өргөдөл гаргах · Визийн харьцуулалт · E-9 → E-7-4 · Цалин ба амьдрал · Ажил олох.
Албан ёсны эх сурвалж: EPS / HRD Korea, HiKorea, Хөдөлмөр эрхлэлт, хөдөлмөрийн яам, Үндэсний тэтгэвэр, Үндэсний эрүүл мэндийн даатгал. Мэдээлэл 2026 оны байдлаарх бөгөөд өөрчлөгдөж болно — ажиллахаасаа өмнө баталгаажуулаарай. Солонгост ирсний дараа монгол хэлээр ажлын байр 114114AI дээр олоорой.