Рабочие визы Кореи: сравнение E-9, E-8, H-2, E-7, серия F (2026)
- Работа vs проживание: одни визы привязаны к одному месту работы (E-9); другие позволяют жить и свободно менять работу (F-2, F-5).
- Самый частый вход: E-9 через EPS для непрофессиональной работы.
- Долгосрочная цель: E-9 → E-7-4 → F-2 → F-5 (ПМЖ) — реальная лестница.
- 2026: H-2 (рабочий визит) объединена с F-4 для подходящих этнических корейцев — это не затрагивает E-9.
- Решения по визам принимает миграционная служба Кореи в каждом случае индивидуально.
Почему важен тип визы
Ваша виза определяет три вещи, которые формируют всю вашу жизнь в Корее: какую работу вы можете выполнять, можете ли вы сменить работодателя и может ли ваша семья к вам присоединиться. Два человека, выполняющие похожую работу, могут иметь совершенно разные права из-за буквы своей визы. Это руководство сравнивает визы, которыми реально пользуются иностранные работники, чтобы вы видели, где находитесь и куда можете двигаться.
Таблица сравнения виз
| Виза | Для кого | Смена работодателя? | Семья? | Путь к долгосрочному статусу |
|---|---|---|---|---|
| E-9 | Непрофессиональные работники через EPS | Ограниченно (по правилам) | Нет | Через E-7-4 |
| E-8 | Сезонные работники (сельское хозяйство/рыболовство) | Нет (краткосрочная) | Нет | Только сезонная |
| H-2 | Этнические корейцы (рабочий визит) — объединяется с F-4 | Свободнее, чем E-9 | Ограниченно | К F-4/F-2 |
| F-4 | Зарубежные корейцы | Да (большинство работ) | Да | К F-5 |
| E-7 | Квалифицированные/профессиональные работники | С разрешения | Да | К F-2/F-5 |
| E-7-4 | Квалифицированные работники, повышенные с E-9/E-10/H-2 (по баллам) | С разрешения | Да | К F-2/F-5 |
| F-2 | Долгосрочные резиденты (баллы/связи) | Да | Да | К F-5 |
| F-5 | Постоянные резиденты (ПМЖ) | Да | Да | Постоянно |
«Ограниченно» и «с разрешения» означают, что детали устанавливаются миграционными правилами, которые меняются — всегда сверяйте актуальную версию на HiKorea.
E-9: непрофессиональная занятость
Точка входа для большинства работников EPS. Вы привязаны к работодателю, который вас выбрал, и можете менять работу только при определённых условиях (вина работодателя, закрытие предприятия и в пределах лимита числа смен). Она не даёт семейных виз, но это первая ступень настоящей лестницы к E-7-4 и дальше.
E-8: сезонная работа
Краткосрочная виза для сезонного сельского хозяйства и рыболовства, обычно на несколько месяцев, оформляется между корейскими местными органами власти и регионами-партнёрами за рубежом. Это не путь к долгосрочному проживанию — она рассчитана на труд в пиковый сезон и возвращение.
H-2 / F-4: этнические корейцы
H-2 (рабочий визит) и F-4 (зарубежный кореец) предназначены для людей корейского происхождения и дают гораздо большую свободу смены работы, чем E-9. В 2026 году H-2 объединяется с F-4 для подходящих этнических корейцев (в силе с 12 февраля 2026 года). Если вы не корейского происхождения, эти визы к вам не относятся — ваш маршрут E-9 → E-7-4.
E-7 и E-7-4: квалифицированная работа
E-7 предназначена для профессиональных и квалифицированных ролей. E-7-4 — ключевая для работников EPS: она позволяет работникам E-9/E-10/H-2 с большим стажем перейти на визу квалифицированного работника по балльной системе (доход, опыт, знание корейского, возраст и т. д.). Она разрешает семью и путь к F-2/F-5. См. наше отдельное руководство по E-7-4.
F-2 / F-5: проживание и ПМЖ
F-2 — это долгосрочная виза для проживания, основанная на баллах и связях с Кореей; она позволяет свободно жить и работать. F-5 — это постоянное проживание (ПМЖ) — вершина лестницы, с наибольшей свободой и стабильностью. Обе — реальные пункты назначения, если вы продвигаетесь через E-7-4 и F-2.
Карьерные пути: от E-9 к долгосрочному статусу
Самая частая лестница для работника EPS: E-9 (работа) → E-7-4 (квалифицированный, баллы) → F-2 (проживание) → F-5 (ПМЖ). Каждый шаг требует времени в Корее, дохода и часто баллов за знание корейского. Раннее планирование — сохранение расчётных листков, изучение корейского, легальный статус — именно это делает возможным переход на E-7-4 примерно на отметке 4–5 лет.
Что изменилось в 2026 году?
Главное изменение — объединение H-2 с F-4 для подходящих этнических корейцев (с 12 февраля 2026 года), упрощающее их статус. Пороги баллов и квоты для E-7-4, F-2 и F-5 регулярно пересматриваются. Для работников EPS не корейского происхождения путь E-9 → E-7-4 в принципе не изменился — но сверяйте актуальные требования к баллам на HiKorea.
Частые вопросы
Какую визу ожидать работнику EPS впервые?
E-9, визу непрофессиональной занятости.
Могу ли я перейти с E-9 на E-7-4?
Да, если наберёте баллы (доход, опыт, корейский, возраст). Это основной долгосрочный маршрут.
Разрешает ли E-9 приезд семьи?
Нет. Семья становится возможной на E-7-4/F-2/F-5.
Я этнический кореец — какая виза?
F-4 (H-2 объединяется с ней в 2026 году). Она даёт большую свободу смены работы, чем E-9.
В чём разница между F-2 и F-5?
F-2 — долгосрочное проживание; F-5 — постоянное проживание (ПМЖ) с наибольшими правами.
Могу ли я менять работу на E-9?
Только при определённых условиях и в пределах лимитов — см. руководство по поиску работы.
Является ли E-8 путём к тому, чтобы остаться?
Нет, это краткосрочная сезонная работа.
Сколько времени до F-5?
Обычно несколько лет через E-7-4 и F-2; фиксированного «короткого пути» нет.
Меняются ли эти правила?
Да, часто. Всегда проверяйте на HiKorea, прежде чем действовать.
Где проверить мой точный статус?
HiKorea (hikorea.go.kr) или миграционная горячая линия 1345.
Официальные источники
Связанные руководства: Центр E-9 / EPS · EPS-TOPIK · Как подать заявку · Сравнение виз · E-9 → E-7-4 · Зарплата и жизнь · Найти работу.
Официальные источники: EPS / HRD Korea, HiKorea, Министерство занятости и труда, Национальная пенсия, Национальное медицинское страхование. Информация актуальна на 2026 год и может меняться — проверяйте, прежде чем действовать. После прибытия в Корею ищите работу на русском на 114114AI.