Việc làm ngư nghiệp tại Hàn Quốc (E-9/EPS): Hướng dẫn trung thực (2026)

Công việc ngư nghiệp EPS là gì?

Ngư nghiệp EPS bố trí lao động E-9 vào đánh bắt ven bờ và gần bờ và nuôi trồng thủy sản (trại cá/động vật có vỏ, rong biển). Nó được biết đến rộng rãi là ngành EPS gian khổ nhất: giờ làm dài, thất thường theo thủy triều và mẻ cá, lao động thể lực nặng, và phơi mình dưới thời tiết và biển cả. Nó cũng có thể trả lương tốt và dẫn tới tình trạng lưu trú dài hạn — nhưng chỉ vào nghề nếu bạn hiểu rõ các điều kiện.

Ngư nghiệp E-9 so với đi biển E-10: phân biệt ra sao

	Ngư nghiệp E-9	E-10 (đi biển)
Loại hình	Đánh bắt ven bờ (tàu dưới 20 t), nuôi trồng thủy sản	Tàu từ 20 t trở lên, thuyền viên đi biển xa/viễn dương
Kênh	EPS (Chương trình Cấp phép Việc làm)	Kênh đi biển (quy trình khác)
Dài hạn	Có thể dẫn tới E-7-4	Lộ trình khác

Nếu một nhà tuyển dụng mập mờ về việc công việc là E-9 hay E-10, hãy yêu cầu ghi rõ bằng văn bản — chúng là hai loại visa khác nhau với quy định khác nhau.

Công việc thực tế ra sao (hãy thành thật với chính mình)

Hãy lường trước việc bắt đầu rất sớm hoặc qua đêm, công việc theo nhịp thủy triều và thời tiết, nâng vác nặng lưới và cá, điều kiện lạnh và ẩm ướt, và những đợt ở ngoài biển. Nuôi trồng thủy sản gần bờ hơn nhưng vẫn nặng nhọc. Ngành này có tỷ lệ bỏ việc và tranh chấp cao hơn chính vì người ta đánh giá thấp nó. Nếu bạn sẵn sàng cho công việc thể lực vất vả, nó có thể xứng đáng; nếu không, hãy chọn ngành khác.

Giờ làm việc và điều khoản miễn trừ Điều 63

Giống như nông nghiệp, ngư nghiệp có thể thuộc diện Điều 63 Luật Tiêu chuẩn Lao động, nghĩa là các quy định của luật về giờ làm việc, thời gian nghỉ và ngày nghỉ ban ngày — bao gồm phụ cấp làm thêm giờ ban ngày 1.5× — có thể không áp dụng theo cùng cách. Nhưng lương tối thiểu, phụ cấp làm đêm (10 giờ tối–6 giờ sáng, +50%), nghỉ phép năm có lương và trợ cấp thôi việc vẫn áp dụng. Vì giờ làm trên biển dài và thất thường, hãy hiểu điều này trước khi bạn ký; nó ảnh hưởng mạnh đến thu nhập thực tế của bạn.

Lương trong ngành ngư nghiệp

Tối thiểu bằng mức lương tối thiểu 2026, 10,320 KRW/giờ. Một số công việc ngư nghiệp trả lương tốt nhờ giờ làm dài hoặc tiền thưởng theo sản lượng đánh bắt, nhưng nếu không có phụ cấp làm thêm giờ được đảm bảo (Điều 63) thì tổng lương tháng của bạn phụ thuộc hoàn toàn vào hợp đồng. Hãy lấy cơ cấu lương — lương giờ, số giờ dự kiến, mọi khoản thưởng — bằng văn bản.

→ Ước tính lương thực nhận bằng công cụ tính của chúng tôi

An toàn trên biển: rủi ro bạn phải tôn trọng

Ngư nghiệp thực sự nguy hiểm — trượt ngã, máy móc, rơi xuống biển, và thời tiết. Hãy đòi hỏi áo phao và buổi phổ biến an toàn; không bao giờ làm việc trên biển trong điều kiện không an toàn để làm hài lòng chủ. Bạn được bảo vệ bởi bảo hiểm tai nạn lao động (산재) cho các thương tích. Nếu chủ ép bạn làm việc không an toàn hoặc không cấp đồ bảo hộ, đó là hành vi vi phạm — hãy liên hệ 1350 hoặc một trung tâm hỗ trợ.

Quyền lợi của bạn

Lương tối thiểu, bảo hiểm tai nạn lao động, và quyền tố cáo hành vi lạm dụng đều áp dụng — điều khoản miễn trừ Điều 63 không tước bỏ chúng. Lương chưa trả có thể đòi lại qua 1350. Sự biệt lập trên biển có thể khiến việc thoát khỏi lạm dụng khó hơn, nên hãy luôn để điện thoại, giấy tờ và danh bạ khẩn cấp (1345 xuất nhập cảnh, 1350 lao động) trong tầm với.

Cách được tuyển chọn

1. Đậu EPS-TOPIK và bài kiểm tra thể lực/kỹ năng bất kỳ (thường có trong ngư nghiệp).
2. Chọn ngư nghiệp làm lĩnh vực của bạn — và xác nhận đó là E-9, không phải E-10.
3. Được chủ sử dụng lao động tuyển chọn từ danh sách.
4. Lấy các điều khoản về lương, giờ làm và an toàn bằng văn bản trước khi ký.

Lừa đảo và sai lầm

Biểu hiện	Nguyên nhân	Cách xử lý
Không rõ E-9 hay E-10	Nhà tuyển dụng mập mờ	Lấy loại visa bằng văn bản
Không có áo phao/đồ bảo hộ	Chủ tắc trách	Từ chối làm việc không an toàn; tố cáo
Làm việc không ngừng, lương mập mờ	Điều 63 + hợp đồng mơ hồ	Làm rõ cơ cấu lương trước khi ký

Câu hỏi thường gặp

Ngư nghiệp là E-9 hay E-10?

Đánh bắt ven bờ và nuôi trồng thủy sản thường là E-9; thuyền viên tàu biển xa thường là E-10. Xác nhận bằng văn bản.

Tôi có được trả tiền làm thêm giờ không?

Không nhất thiết — ngư nghiệp có thể được miễn trừ Điều 63 khỏi phụ cấp làm thêm giờ ban ngày. Nhưng lương tối thiểu và phụ cấp làm đêm (10 giờ tối–6 giờ sáng, +50%) vẫn áp dụng, cũng như nghỉ phép năm và trợ cấp thôi việc.

Có nguy hiểm không?

Có — đây là ngành EPS rủi ro cao nhất. Hãy đòi hỏi đồ bảo hộ và không bao giờ làm việc trong điều kiện không an toàn.

Tôi có thể kiếm được nhiều không?

Đôi khi, nhờ giờ làm dài hoặc tiền thưởng — nhưng nó phụ thuộc hoàn toàn vào hợp đồng.

Ngư nghiệp có dẫn tới E-7-4 không?

Có thể đủ điều kiện; hãy kiểm tra điểm hiện hành.

Nếu tôi bị thương trên biển thì sao?

Bảo hiểm tai nạn lao động bảo vệ bạn; hãy điều trị và nộp đơn cho Comwel.

Tôi có thể đổi ngành sau này không?

Chỉ trong những điều kiện cụ thể và trong giới hạn.

Tôi có nên nhận việc ngư nghiệp không?

Chỉ nếu bạn sẵn sàng cho công việc thể lực vất vả, rủi ro. Nếu không chắc, hãy chọn sản xuất hoặc nông nghiệp.

Nguồn chính thức

---

Hướng dẫn liên quan: Trung tâm E-9 / EPS · Sản xuất · Nông nghiệp · Ngư nghiệp · Xây dựng · Công cụ tính lương.

Nguồn chính thức: EPS / HRD Korea, Bộ Việc làm và Lao động, HiKorea, Comwel (tai nạn lao động). Thông tin cập nhật đến năm 2026 và có thể thay đổi — hãy xác minh trước khi hành động. Sau khi đến Hàn Quốc, tìm việc bằng tiếng Anh trên 114114AI.