114114AI114114AI
외국인 취업

เปรียบเทียบวีซ่าทำงานเกาหลี: E-9, E-8, H-2, E-7, ชุด F (2026)

114114AI ·
ข้อเท็จจริงสำคัญ (2026)
  • งานเทียบกับการพำนัก: วีซ่าบางประเภทผูกกับงานเดียว (E-9) ประเภทอื่นให้คุณอยู่อาศัยและเปลี่ยนงานได้อย่างอิสระ (F-2, F-5)
  • ช่องทางเข้าที่พบบ่อยที่สุด: E-9 ผ่าน EPS สำหรับงานที่ไม่ใช่วิชาชีพ
  • เป้าหมายระยะยาว: E-9 → E-7-4 → F-2 → F-5 (ถาวร) เป็นบันไดที่ทำได้จริง
  • ปี 2026: H-2 (เยี่ยมเพื่อทำงาน) ถูกรวมเข้ากับ F-4 สำหรับชาวเกาหลีเชื้อสายที่มีสิทธิ — เรื่องนี้ไม่ส่งผลต่อ E-9
  • การตัดสินวีซ่าทำเป็นรายกรณีโดยสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองเกาหลี

ทำไมประเภทวีซ่าจึงสำคัญ

วีซ่าของคุณกำหนดสามสิ่งที่หล่อหลอมทั้งชีวิตของคุณในเกาหลี ได้แก่ งานที่คุณทำได้ ว่าคุณเปลี่ยนนายจ้างได้ไหม และครอบครัวของคุณจะมาอยู่ด้วยได้ไหม คนสองคนที่ทำงานคล้ายกันอาจมีสิทธิที่แตกต่างกันโดยสิ้นเชิงเพราะตัวอักษรวีซ่าของพวกเขา คู่มือนี้เปรียบเทียบวีซ่าที่แรงงานต่างชาติใช้จริง เพื่อให้คุณเห็นว่าตอนนี้คุณอยู่ตรงไหนและไปที่ไหนได้บ้าง

ตารางเปรียบเทียบวีซ่า

วีซ่าเหมาะกับใครเปลี่ยนนายจ้าง?ครอบครัว?เส้นทางอยู่ระยะยาว
E-9แรงงานที่ไม่ใช่วิชาชีพผ่าน EPSจำกัด (มีกฎ)ไม่ได้ผ่าน E-7-4
E-8แรงงานตามฤดูกาล (เกษตร/ประมง)ไม่ได้ (ระยะสั้น)ไม่ได้ตามฤดูกาลเท่านั้น
H-2ชาวเกาหลีเชื้อสาย (เยี่ยมเพื่อทำงาน) — กำลังถูกรวมเข้ากับ F-4อิสระกว่า E-9จำกัดมุ่งสู่ F-4/F-2
F-4ชาวเกาหลีโพ้นทะเลได้ (งานส่วนใหญ่)ได้มุ่งสู่ F-5
E-7แรงงานฝีมือ/วิชาชีพโดยได้รับอนุมัติได้มุ่งสู่ F-2/F-5
E-7-4แรงงานฝีมือที่เลื่อนขึ้นจาก E-9/E-10/H-2 (คะแนน)โดยได้รับอนุมัติได้มุ่งสู่ F-2/F-5
F-2ผู้พำนักระยะยาว (คะแนน/ความผูกพัน)ได้ได้มุ่งสู่ F-5
F-5ผู้พำนักถาวรได้ได้ถาวร

“จำกัด” และ “โดยได้รับอนุมัติ” หมายความว่ารายละเอียดกำหนดโดยกฎตรวจคนเข้าเมืองที่เปลี่ยนแปลงได้ — ตรวจสอบฉบับปัจจุบันบน HiKorea เสมอ

E-9: การจ้างงานที่ไม่ใช่งานวิชาชีพ

ช่องทางเข้าสำหรับแรงงาน EPS ส่วนใหญ่ คุณผูกกับนายจ้างที่เลือกคุณ และเปลี่ยนงานได้เฉพาะภายใต้เงื่อนไขที่กำหนด (ความผิดของนายจ้าง กิจการปิดตัว และภายในขีดจำกัดจำนวนครั้งที่ย้ายได้) วีซ่านี้ไม่ให้วีซ่าครอบครัว แต่เป็นขั้นแรกของบันไดที่แท้จริงสู่ E-7-4 และไกลกว่านั้น

E-8: งานตามฤดูกาล

วีซ่าระยะสั้นสำหรับงานเกษตรและประมงตามฤดูกาล โดยปกติไม่กี่เดือน จัดขึ้นระหว่างองค์กรปกครองท้องถิ่นของเกาหลีกับภูมิภาคคู่สัญญาในต่างประเทศ ไม่ใช่เส้นทางสู่การพำนักระยะยาว — ออกแบบมาสำหรับแรงงานช่วงพีคของฤดูกาลและการกลับประเทศ

H-2 / F-4: ชาวเกาหลีเชื้อสาย

H-2 (เยี่ยมเพื่อทำงาน) และ F-4 (ชาวเกาหลีโพ้นทะเล) สำหรับผู้ที่มีเชื้อสายเกาหลี และให้อิสระในการย้ายงานมากกว่า E-9 มาก ในปี 2026 H-2 กำลังถูกรวมเข้ากับ F-4 สำหรับชาวเกาหลีเชื้อสายที่มีสิทธิ (มีผลวันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2026) หากคุณไม่ได้มีเชื้อสายเกาหลี วีซ่าเหล่านี้ไม่เกี่ยวกับคุณ — เส้นทางของคุณคือ E-9 → E-7-4

E-7 และ E-7-4: งานฝีมือ

E-7 สำหรับตำแหน่งงานวิชาชีพและงานฝีมือ E-7-4 คือตัวสำคัญสำหรับแรงงาน EPS โดยให้แรงงาน E-9/E-10/H-2 ที่ทำงานมานานเลื่อนขึ้นเป็นวีซ่าแรงงานฝีมือด้วยระบบคะแนน (รายได้ ประสบการณ์ ความสามารถภาษาเกาหลี อายุ และอื่น ๆ) อนุญาตให้นำครอบครัวมาและเปิดเส้นทางสู่ F-2/F-5 ดูคู่มือ E-7-4 โดยเฉพาะของเรา

F-2 / F-5: การพำนักและถาวร

F-2 เป็นวีซ่าพำนักระยะยาวตามคะแนนและความผูกพันกับเกาหลี ให้คุณอยู่อาศัยและทำงานได้อย่างอิสระ F-5 คือการพำนักถาวร — ยอดสุดของบันได มีอิสระและความมั่นคงมากที่สุด ทั้งสองเป็นจุดหมายที่ทำได้จริงหากคุณก้าวผ่าน E-7-4 และ F-2

เส้นทางอาชีพ: จาก E-9 สู่ระยะยาว

บันไดที่พบบ่อยที่สุดสำหรับแรงงาน EPS: E-9 (งาน) → E-7-4 (ฝีมือ ตามคะแนน) → F-2 (พำนัก) → F-5 (ถาวร) แต่ละขั้นต้องใช้ระยะเวลาอยู่ในเกาหลี รายได้ และมักต้องมีคะแนนภาษาเกาหลี การวางแผนตั้งแต่เนิ่น ๆ — เก็บสลิปเงินเดือน สร้างทักษะภาษาเกาหลี อยู่อย่างถูกกฎหมาย — คือสิ่งที่ทำให้ก้าวสู่ E-7-4 ได้ราวปีที่ 4–5

อะไรเปลี่ยนไปในปี 2026?

การเปลี่ยนแปลงสำคัญคือการรวม H-2 เข้ากับ F-4 สำหรับชาวเกาหลีเชื้อสายที่มีสิทธิ (ตั้งแต่วันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2026) ซึ่งทำให้สถานะของพวกเขาง่ายขึ้น เกณฑ์คะแนนและโควตาสำหรับ E-7-4, F-2 และ F-5 มีการทบทวนเป็นประจำ สำหรับแรงงาน EPS ที่ไม่ได้มีเชื้อสายเกาหลี เส้นทาง E-9 → E-7-4 ไม่เปลี่ยนในหลักการ — แต่ตรวจสอบเกณฑ์คะแนนปัจจุบันบน HiKorea

คำถามที่พบบ่อย

แรงงาน EPS ครั้งแรกควรคาดหวังวีซ่าประเภทใด?

E-9 วีซ่าการจ้างงานที่ไม่ใช่งานวิชาชีพ

เปลี่ยนจาก E-9 เป็น E-7-4 ได้ไหม?

ได้ หากคุณมีคะแนนตามเกณฑ์ (รายได้ ประสบการณ์ ภาษาเกาหลี อายุ) เป็นเส้นทางระยะยาวหลัก

E-9 ให้ครอบครัวมาด้วยได้ไหม?

ไม่ได้ ครอบครัวจะเป็นไปได้เมื่ออยู่ในวีซ่า E-7-4/F-2/F-5

ฉันเป็นชาวเกาหลีเชื้อสาย — ควรใช้วีซ่าใด?

F-4 (H-2 กำลังถูกรวมเข้ากับมันในปี 2026) ให้อิสระในการย้ายงานมากกว่า E-9

F-2 กับ F-5 ต่างกันอย่างไร?

F-2 คือการพำนักระยะยาว ส่วน F-5 คือการพำนักถาวรที่มีสิทธิมากที่สุด

เปลี่ยนงานในวีซ่า E-9 ได้ไหม?

ได้เฉพาะภายใต้เงื่อนไขที่กำหนดและภายในขีดจำกัด — ดูคู่มือหางาน

E-8 เป็นเส้นทางอยู่ต่อไหม?

ไม่ใช่ เป็นงานตามฤดูกาลระยะสั้น

ต้องใช้เวลานานแค่ไหนถึง F-5?

โดยทั่วไปหลายปีผ่าน E-7-4 และ F-2 ไม่มีทางลัดตายตัว

กฎเหล่านี้เปลี่ยนไหม?

เปลี่ยน บ่อยด้วย ตรวจสอบบน HiKorea ก่อนดำเนินการเสมอ

ตรวจสอบสถานะที่แน่นอนของฉันได้ที่ไหน?

HiKorea (hikorea.go.kr) หรือสายด่วนตรวจคนเข้าเมือง 1345

แหล่งข้อมูลทางการ


คู่มือที่เกี่ยวข้อง: ศูนย์รวม E-9 / EPS · EPS-TOPIK · วิธีสมัคร · เปรียบเทียบวีซ่า · E-9 → E-7-4 · ค่าจ้างและการใช้ชีวิต · หางาน

แหล่งข้อมูลทางการ: EPS / HRD Korea, HiKorea, กระทรวงแรงงานและการจ้างงาน, บำนาญแห่งชาติ, ประกันสุขภาพแห่งชาติ ข้อมูลเป็นปัจจุบัน ณ ปี 2026 และอาจเปลี่ยนแปลงได้ — ตรวจสอบก่อนดำเนินการ หลังเดินทางถึงเกาหลี หางานเป็นภาษาไทยบน 114114AI