Зарплата и расходы на жизнь для работников E-9 в Корее (2026)
- Минимальная зарплата 2026: 10,320 вон/час (2025: 10,030).
- В месяц (209 часов): около 2,156,880 вон до вычетов и сверхурочных.
- Вы оставляете себе больше, чем думаете — гарантия при выезде и страховка расходов на возвращение — это деньги, которые вы получаете при отъезде.
- Вычеты включают национальную пенсию, медицинское страхование и иногда жильё/питание — знайте их.
- Фактическая зарплата зависит от часов, сверхурочных, надбавок за ночную/праздничную работу и вашей отрасли.
Минимальная зарплата 2026 года
Корея устанавливает единую национальную минимальную зарплату, которая распространяется и на работников E-9. На 2026 год она составляет 10,320 вон в час, против 10,030 в 2025 году. Сверхурочная, ночная работа (обычно после 22:00) и работа в праздники должны оплачиваться с надбавкой (обычно в 1.5×) в подпадающих под закон организациях. Если в расчётном листке указано меньше минимума за обычные часы, это нарушение, о котором можно сообщить по номеру 1350.
Ваша зарплата на руки (пример расчёта)
Пример расчёта (для иллюстрации). Стандартное полное рабочее время считается как 209 часов/месяц (40 ч/неделю плюс еженедельный оплачиваемый отдых, в пересчёте на год).
| Пункт | Сумма (вон) |
|---|---|
| Почасовая ставка (2026) | 10,320 |
| Месячная обычная оплата (×209) | 2,156,880 |
| + Сверхурочные / ночные / праздничные | По-разному (оплата с надбавкой) |
| − Вычеты (пенсия, медстраховка и т. д.) | По-разному |
| = На руки | Зависит от вышеуказанного |
Многие работники E-9 зарабатывают больше базы, потому что такие отрасли, как производство, дают регулярные сверхурочные. Всегда сравнивайте свой расчётный листок с этой базой, чтобы убедиться, что вам платят правильно.
Только оценка. Реальная выплата зависит от договора, налогов и вычетов — не финансовый совет. Минимальная зарплата 2026: 10,320 KRW/час.
Что вычитается из вашей зарплаты
- Национальная пенсия (국민연금): вы можете вернуть свои взносы при отъезде (единовременный возврат), в зависимости от соглашения вашей страны с Кореей.
- Национальное медицинское страхование (건강보험): даёт вам медицинское покрытие в Корее.
- Страхование занятости / от несчастных случаев на производстве: защищает вас при травме на работе.
- Жильё / питание: могут вычитаться только в пределах законных лимитов и по согласованию — проверяйте договор.
Выходное пособие и гарантия при выезде
Если вы работаете один год или более, вы, как правило, имеете право на выходное пособие (픶직금) — примерно средняя зарплата за один месяц за каждый отработанный год. Для работников E-9 это в основном оформляется через страховку «гарантия при выезде» (출국만기보험), в которую платит ваш работодатель. Вы получаете её при отъезде из Кореи. Не забудьте о ней — это часто самая крупная единая сумма, которую вы увозите домой.
Типичные расходы на жизнь
Расходы сильно различаются по регионам и в зависимости от того, предоставляется ли жильё. Многие работы E-9 включают или субсидируют общежитие, что сокращает вашу самую большую статью расходов. Реалистично планируйте бюджет на еду, телефон, транспорт и комиссии за переводы. Поскольку жильё часто предоставляется, работники E-9 нередко откладывают значительную часть дохода — для большинства именно в этом смысл программы.
Сколько можно накопить?
Если ваша обычная оплата около 2,16 млн вон, вы добавляете сверхурочные и жильё субсидируется, накопить половину или больше реально для дисциплинированных работников. За пребывание в 4 года 10 месяцев это складывается в серьёзный капитал — а если вы к тому же наращиваете доход и корейский, это готовит вас к E-7-4. Относитесь к каждому месяцу и как к доходу, и как к шагу к тому, чтобы остаться надолго.
Как безопасно отправлять деньги домой
- Пользуйтесь банками или лицензированными сервисами переводов, а не неофициальными менялами, обещающими лучший курс — неофициальные переводы могут быть незаконными и невозвратными.
- Храните квитанции; сравнивайте полную стоимость (комиссия + маржа на курсе), а не только заявленную комиссию.
- Откройте нормальный корейский банковский счёт после прибытия — работодатель и центр поддержки иностранных работников могут помочь.
Что получить при отъезде из Кореи
| Выплата | Что это |
|---|---|
| Гарантия при выезде (출국만기보험) | Ваша выплата типа выходного пособия |
| Страховка расходов на возвращение (꺦국비용보험) | Покрывает ваш перелёт домой |
| Единовременный возврат национальной пенсии | Возврат пенсионных взносов (если положено по договору) |
| Любая невыплаченная зарплата / отпускные | Требуйте до отъезда — при отказе используйте 1350 |
Начинайте оформление до последнего рабочего дня. Как только вы уедете, ничего не оформив, вернуть деньги гораздо сложнее.
Что изменилось в 2026 году?
Минимальная зарплата выросла до 10,320 вон/час. Ставки вычетов и правила единовременного возврата пенсии устанавливаются на национальном уровне и могут меняться — уточните право на возврат пенсии (оно зависит от соглашения вашей страны с Кореей) в Национальной пенсионной службе до отъезда.
Частые вопросы
Какая минимальная зарплата в 2026 году?
10,320 вон в час.
Какова моя месячная базовая зарплата?
Около 2,156,880 вон за 209 стандартных часов, до сверхурочных и вычетов.
Получу ли я выходное пособие?
Да, если проработаете год или более — в основном через страховку «гарантия при выезде».
Могу ли я вернуть свою пенсию?
Часто да, единовременной суммой при отъезде, если у вашей страны есть соглашение с Кореей.
Оплачиваются ли сверхурочные дополнительно?
Да — обычно в 1.5× за сверхурочную, ночную и праздничную работу в подпадающих под закон организациях.
Может ли работодатель вычитать за жильё и еду?
Только в пределах законных лимитов и если это согласовано в вашем договоре.
Что если мне платят ниже минимальной зарплаты?
Сообщите на трудовую горячую линию 1350; храните расчётные листки как доказательство.
Сколько реально можно накопить?
При субсидируемом жилье и сверхурочных достижимо половина дохода или больше.
Как отправлять деньги домой?
Через банки или лицензированные сервисы — никогда через неофициальных менял.
Что нужно получить до отъезда?
Гарантию при выезде, страховку расходов на возвращение, единовременный возврат пенсии и любую невыплаченную зарплату.
Официальные источники
Связанные руководства: Центр E-9 / EPS · EPS-TOPIK · Как подать заявку · Сравнение виз · E-9 → E-7-4 · Зарплата и жизнь · Найти работу.
Официальные источники: EPS / HRD Korea, HiKorea, Министерство занятости и труда, Национальная пенсия, Национальное медицинское страхование. Информация актуальна на 2026 год и может меняться — проверяйте, прежде чем действовать. После прибытия в Корею ищите работу на русском на 114114AI.