경기 광명시 | 광명시립소하노인종합복지관 | 시급 10320원
【招聘概览】
职位名称：社会工作者（公共行政）（231102）
招聘人数：1
雇佣类型：固定期限合同（4个月）/ 不接受派遣工作 / 优先考虑聘用替补人员
经验：不限
学历：无学历要求
工资：时薪10,320韩元起
申请截止日期：2026年10月13日
【职位描述】
A. 主要职责
- 社区资源及组织项目的运营和管理
- 老年人社会参与支持项目（银发俱乐部）的运营
- 外部支持项目等
B. 基本要求
① 持有社会工作者执照
② 必须提交文件2（A-D）
C. 优先条件
① 持有驾驶执照者（实际驾驶能力者不扣分） （不核查资格证号和实际驾驶情况）
【※加分项】根据相关法律，残疾人、国家功勋人士和退伍军人可享受优先待遇（请仔细阅读公告）
D. 其他事项
① 不受资格限制的人员
- 根据《社会福利服务法》规定，因社会福利机构工作人员资格限制而受限制的人员
（《社会福利服务法》第35条之2）
- 根据《老年人福利法》规定，因虐待老人相关犯罪而受限制的人员
（《老年人福利法》第39条之17，第1款）
- 根据《残疾人福利法》规定，因虐待残疾人而受限制的人员
（《残疾人福利法》第59条之3，第2款）
* 如符合以下情况，将取消录用资格存在不符合资格的情况。
E. 聘用日期：2026年10月20日（星期二）
① 合同期限：2026年10月20日（星期二）至2027年2月9日（星期二）
※ 本次招聘为填补员工育儿假空缺。根据员工育儿假返回工作岗位的时间，聘用期限可能会缩短；如果育儿假延长，聘用期限也可能会延长。是的。
② 工作时间：每周5天，每天8小时
（周一至周五 09:00-18:00 / 不含1小时休息时间）
③ 雇佣类型：非正式员工（育儿假替补）
B. 薪资
① 基本工资：根据韩国保健福祉部2026年社会福利机构员工人事成本指导原则和光明市社会福利机构员工预算指导原则确定
② 假期津贴：每年一次（农历新年），基本工资的60%
③ 家庭津贴：根据受抚养人数发放
（配偶40,000韩元，第一个孩子50,000韩元，第二个孩子80,000韩元，第三个及以后的孩子120,000韩元）
④ 餐补：每人140,000韩元月
⑤ 员工津贴
- 京畿道社会福利机构员工待遇改善津贴（每月25日发放，每月50,000韩元）- 京畿道特别任务津贴（每月25日公布；服务年限不足5年者每月100,000韩元/服务年限5年及以上者每月150,000韩元）
- 京畿道社会福利机构等员工福利补助（每月25日公布；每月20,000韩元）
[工作时间]
工作日：上午9:00至下午6:00，每周5天
[工作地点]
(14315) 京畿道光明市素下路25号京畿道（苏河洞）
最近的地铁站：1号线衿川区站1号出口（800米）
[资格/优先资格]
执照/资格：社工证、驾驶证（其他：请查看职位描述）
优先资格：驾驶证
其他优先资格：（光明市苏河老年福利中心招聘公告确认）
[福利]
国民年金、就业保险、工伤赔偿保险、健康保险/退休金
[选拔/申请]
选拔方式：文件审核、面试
申请方式：电子邮件、其他（请查看光明市苏河老年福利中心网站公告栏上的招聘公告）
所需文件：简历、其他（其他（申请表、自我介绍））
其他（请查看光明市素河老年福利中心公告栏上的招聘公告）
[公司名称]
行业：综合福利中心运营
主营业务：老年人福利
员工人数：37
公司规模：其他
来源：Employment 24（韩国就业信息服务）