서울 중구 | （주）한우리종합컨설팅 | 월급 215만원 ~ 215만원
[Tổng quan tuyển dụng]
Ngành nghề: Trợ lý phục vụ bữa ăn tập thể (532302)
Số lượng vị trí: 2
Hình thức làm việc: Hợp đồng lao động có thời hạn (1 tháng) / Xem xét chuyển sang hợp đồng dài hạn sau khi hết hạn / Không yêu cầu làm việc theo hợp đồng ngắn hạn / Không yêu cầu tuyển dụng người thay thế
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Trình độ học vấn: Không yêu cầu
Mức lương: Từ 2.156.880 KRW trở lên đến 2.156.880 KRW trở xuống mỗi tháng
Hạn nộp hồ sơ: Cho đến khi được tuyển dụng
[Mô tả công việc]
Tuyển dụng Trợ lý nấu ăn cho Nhà ăn dành cho nhân viên Khách sạn Chosun
Chế độ nghỉ phép thông thường
Trung bình ít nhất 10 ngày nghỉ mỗi tháng
(2 ngày nghỉ trong tuần + ngày nghỉ bù cho các ngày lễ + nghỉ phép thường niên + 5 ngày nghỉ phép hàng năm)
Nhiệm vụ: Hỗ trợ nấu ăn, chuẩn bị thức ăn, rửa chén, v.v.
Giờ làm việc: 09:00 - 18:00 hoặc 10:00 - 19:00 (nghỉ giải lao 1 tiếng)
Lương tháng: 2.156.880
Phúc lợi: Được cung cấp bữa ăn, 4 loại bảo hiểm chính, lương hưu, nghỉ hè (5 ngày), nghỉ phép tang lễ, khám sức khỏe định kỳ
Hợp đồng ngắn hạn, sau đó là thời gian thử việc 1 tháng, rồi chuyển sang hợp đồng dài hạn - Lương vẫn giữ nguyên ngay cả trong thời gian thử việc.
Xem xét chuyển đổi sang trạng thái nhân viên chính thức sau thời gian hợp đồng 2 năm
Người liên hệ: 02-2038-8379 / my6581@naver.com
Địa chỉ: 106, Sogong-ro, Jung-gu, Seoul
5 phút đi bộ từ Lối ra số 7, Ga Euljiro-ipgu (Tuyến 2)
5 phút đi bộ từ Lối ra số 6, Ga City Hall (Tuyến 1)
10 phút đi bộ từ Lối ra số 5, Ga Myeongdong (Tuyến 4)
(Trả lại hồ sơ)
Theo "Luật về thủ tục tuyển dụng công bằng", v.v., bạn có thể yêu cầu trả lại tất cả các hồ sơ đã nộp sau khi công bố danh sách ứng viên trúng tuyển cuối cùng. (Tuy nhiên, những người đã được chấp nhận và tuyển dụng chính thức, và các hồ sơ được gửi qua email, sẽ không thuộc diện này. Tất cả các hồ sơ hỗ trợ đã quá thời hạn lưu giữ sẽ bị hủy.)
* Thời hạn yêu cầu trả lại hồ sơ: Trong vòng 14 ngày kể từ ngày công bố danh sách ứng viên trúng tuyển cuối cùng.
* Phương thức yêu cầu trả lại hồ sơ: Điền vào mẫu đơn 'Yêu cầu trả lại hồ sơ tuyển dụng' và gửi qua email (my6581@naver.com). Sau khi nhận được, hồ sơ sẽ được gửi qua đường bưu điện có đăng ký hoặc nhận trực tiếp trong vòng 14 ngày.
[Thông báo về việc trả lại hồ sơ tuyển dụng]
1. Thông báo này được đưa ra theo Điều 11, Khoản 6 của Luật về Quy trình tuyển dụng công bằng. Ứng viên không được chọn vào vòng cuối cùng có thể yêu cầu trả lại hồ sơ tuyển dụng đã nộp trước đó.
2. Chúng tôi thông báo rằng các ứng viên đã nộp đơn ứng tuyển nhưng không được chọn vào vòng cuối cùng có thể yêu cầu trả lại hồ sơ tuyển dụng đã nộp trong vòng 15 ngày kể từ ngày công bố kết quả trúng tuyển. Tuy nhiên, điều này không áp dụng cho các hồ sơ được nộp qua trang web hoặc email, hoặc các hồ sơ do ứng viên tự nguyện nộp mà không có yêu cầu từ Công ty. Hơn nữa, nếu hồ sơ tuyển dụng bị mất do thiên tai hoặc các lý do khác nằm ngoài tầm kiểm soát của Công ty, thì hồ sơ đó sẽ được coi là đã được trả lại. 3. Ứng viên xin việc muốn yêu cầu trả lại hồ sơ xin việc vui lòng điền vào mẫu “Yêu cầu trả lại hồ sơ xin việc” [Mẫu số 3 của Quy định thi hành Luật về thủ tục tuyển dụng công bằng] và gửi đến công ty chúng tôi qua fax (02-477-8319) hoặc email (my6581@naver.com). Sau khi xác nhận đã nhận được hồ sơ, chúng tôi sẽ gửi hồ sơ qua đường bưu điện có đăng ký đến địa chỉ được chỉ định trong vòng 14 ngày. Vui lòng lưu ý rằng phí bưu chính cho thư gửi có đăng ký sẽ do người nhận chịu.
4. Công ty chúng tôi sẽ lưu giữ hồ sơ xin việc trong vòng 15 ngày kể từ ngày thông báo kết quả tuyển dụng để chuẩn bị cho yêu cầu trả lại hồ sơ từ ứng viên. Nếu không có yêu cầu trả lại hồ sơ nào được thực hiện trong thời gian đó, chúng tôi dự định sẽ hủy bỏ tất cả hồ sơ xin việc ngay lập tức theo quy định của Luật Bảo vệ Thông tin Cá nhân.
[Giờ làm việc]
Các ngày trong tuần: 9:00 sáng – 6:00 chiều, làm việc 5 ngày/tuần, số giờ làm việc trung bình: 40
[Địa điểm làm việc]
(04533) Nhà ăn nhân viên, Khách sạn Westin Chosun, 106 Sogong-ro, Jung-gu, Seoul (Sogong-dong)
Ga tàu điện ngầm gần nhất: Tuyến 1, Ga City Hall, Lối ra 6 (300M)
[Điều kiện/Ưu tiên]
Ưu tiên: Có giấy phép lao động
[Chế độ phúc lợi]
Lương hưu quốc gia, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm tai nạn lao động, Bảo hiểm y tế/Lương hưu hưu trí
[Tuyển chọn/Ứng tuyển]
Phương thức tuyển chọn: Sàng lọc hồ sơ, Phỏng vấn
Phương thức ứng tuyển: Employment24, Email
Hồ sơ cần thiết: CV
[Công ty]
Ngành nghề: Dịch vụ bảo trì và quản lý cơ sở vật chất
Lĩnh vực kinh doanh chính: Quản lý tòa nhà
Số lượng nhân viên: 700
Quy mô công ty: Doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME)
Nguồn: Employment24 (Dịch vụ Thông tin Việc làm Hàn Quốc)