Chúng tôi đang tuyển dụng người chăm sóc trẻ tại trung tâm giữ trẻ ban ngày.

경기 의왕시 | 굿모닝주간보호센터 | 월급 225만원 ~ 300만원

[Tổng quan tuyển dụng]

Chức danh: Người chăm sóc (550100)

Số lượng vị trí: 1

Hình thức làm việc: Hợp đồng lao động cố định / Không ưu tiên hình thức làm việc theo yêu cầu / Không ưu tiên tuyển dụng nhân viên thay thế

Kinh nghiệm: Ưu tiên người có kinh nghiệm (tối thiểu 1 năm)

Trình độ học vấn: Không yêu cầu trình độ học vấn

Mức lương: Lương tháng từ 2.250.000 KRW trở lên đến 3.000.000 KRW trở xuống

Hạn nộp hồ sơ: Đến khi được tuyển dụng

[Mô tả công việc]

- Yêu cầu chứng chỉ chăm sóc người già

- Yêu cầu có khả năng lái xe

- Làm việc 5 ngày/tuần (Giờ làm việc linh hoạt)

- Ưu tiên người yêu thích chăm sóc người cao tuổi

[Giờ làm việc]

Các ngày trong tuần: (Sáng) 8:00 ~ (Chiều) 18:00 (Nghỉ 2 tiếng)

(Sáng) 9:00 ~ (Chiều) 19:00 (Nghỉ giải lao 2 tiếng)

Giờ hoạt động có thể được điều chỉnh tùy thuộc vào tình hình. Tuần làm việc 5 ngày, Giờ làm việc trung bình: 40

[Địa điểm làm việc]

(16035) 2, Heungan-daero 362beon-gil, Uiwang-si, Gyeonggi-do (Naeson-dong)

Ga tàu điện ngầm gần nhất: Tuyến 4, Ga Indeokwon, Lối ra 1 (10M)

[Trình độ chuyên môn & Ưu tiên]

Giấy phép/Chứng chỉ: Chứng chỉ Chăm sóc người già

Ưu tiên: Bằng lái xe

Các ưu tiên khác:

- Có chứng chỉ Chăm sóc người già

- Biết lái xe

[Quyền lợi]

Lương hưu quốc gia, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm tai nạn lao động, Bảo hiểm y tế / Trợ cấp thôi việc

[Tuyển chọn & Ứng tuyển]

Phương thức tuyển chọn: Xem xét hồ sơ, Phỏng vấn

Phương thức ứng tuyển: Đến trực tiếp, Goyong 24, Email, Khác (Worknet, Email, Đến trực tiếp)

Hồ sơ cần thiết: CV

Khác: Biết lái xe, sẵn sàng Cần tuyển người làm việc lâu dài, ưu tiên người có kinh nghiệm.

[Công ty]

Ngành nghề: Vận hành cơ sở chăm sóc phúc lợi người cao tuổi

Lĩnh vực kinh doanh chính: Chăm sóc phúc lợi người cao tuổi ban ngày

Số lượng nhân viên: 20

Quy mô công ty: Khác

Nguồn: Employment 24 (Dịch vụ thông tin việc làm Hàn Quốc)

📋 Ứng tuyển công việc này trên 114114AI

← Xem thêm việc làm