대구 달성군 | 청춘재활주간보호센터 | 월급 215만원 ~ 230만원
[ภาพรวมการรับสมัคร]
ตำแหน่งงาน: ผู้ดูแลผู้สูงอายุ (550101)
จำนวนตำแหน่งว่าง: 1 ตำแหน่ง
ประเภทการจ้างงาน: สัญญาจ้างระยะเวลา 3 เดือน / พิจารณาเปลี่ยนเป็นพนักงานประจำหลังหมดสัญญา / ไม่รับงานนอกสถานที่ / ไม่รับพนักงานทดแทน
ประสบการณ์: ไม่จำเป็น
การศึกษา: ไม่จำเป็นต้องมีวุฒิการศึกษา
เงินเดือน: เงินเดือนรายเดือน 2,156,880 วอนขึ้นไป ~ 2,300,000 วอนลงมา
วันปิดรับสมัคร: 6 พฤศจิกายน 2026
[รายละเอียดงาน]
รับสมัครผู้ดูแลสำหรับศูนย์ดูแลผู้สูงอายุและฟื้นฟูสมรรถภาพชองชุน
1. รายละเอียดการรับสมัครและคุณสมบัติ
○ การรับสมัคร ตำแหน่ง และจำนวนบุคลากร: ผู้ดูแลผู้สูงอายุ 1 ตำแหน่ง
* พิจารณาเป็นพิเศษสำหรับผู้ที่มีการฝึกอบรมเฉพาะทางด้านภาวะสมองเสื่อม (หลักสูตรของสถานพยาบาล)
* ผู้ถือใบอนุญาต ใบอนุญาตขับขี่ประเภท 1 (ต้องมีใบอนุญาตขับขี่ประเภท Starex หรือ Staria)
○ ประเภทการจ้างงาน: สัญญาจ้างระยะสั้น 3 เดือน เปลี่ยนเป็นตำแหน่งประจำเมื่อเหมาะสมกับหน้าที่ของสถาบัน
○ เวลาทำงาน: 08:30 - 17:30 น. / ทำงานวันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดนักขัตฤกษ์ (มีวันหยุดชดเชยสำหรับวันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดนักขัตฤกษ์)
○ ค่าตอบแทน
- จะกำหนดหลังจากปรึกษาหารือ
- มีประกันสังคมและเงินชดเชย (ไม่มีให้สำหรับผู้ที่มีอายุงานน้อยกว่า 1 ปี)
○ รายละเอียดงาน
- หน้าที่ดูแลทั่วไป (การดูแล การช่วยเหลือด้านอาหาร การสนับสนุนและดำเนินงานตามโปรแกรม ฯลฯ)
- การเดินทาง (ต้องมีใบขับขี่ประเภท 1 สามารถขับรถบนทางหลวง Starex หรือ Staria ได้)
○ สวัสดิการ
- ส่วนลดประมาณ 20% สำหรับบริการทางการแพทย์ที่สถานพยาบาลพันธมิตร
- การสนับสนุนทางการเงินสำหรับการพัฒนาความสามารถของพนักงาน
2. การยื่นใบสมัคร
○ ระยะเวลาการสมัคร: 6 ตุลาคม 2569 ~ 6 พฤศจิกายน 2569
○ วิธีการสมัคร: อีเมล ยื่นด้วยตนเอง ทางไปรษณีย์
○ ที่อยู่: ชั้น 3 636 ถนนบีซึลโร ตำบลฮยอนพุง อำเภอดัลซอง เมืองแทกู
○ อีเมล: cnseniorcare@naver.com
3. เอกสารที่ต้องยื่น
○ ประวัติย่อ (พร้อมแนบรูปถ่าย)
○ สำเนาใบรับรอง
※ เอกสารที่ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกขั้นสุดท้ายต้องยื่นเพิ่มเติมจะแจ้งให้ทราบภายหลัง
4. ขั้นตอนการคัดเลือก
○ รอบที่ 1: คัดกรองเอกสาร
○ รอบที่ 2: สัมภาษณ์ (กำหนดการรอบที่ 2 จะแจ้งให้เฉพาะผู้ที่ผ่านรอบที่ 1 ทราบเป็นรายบุคคล)
※ สถานที่สัมภาษณ์: จะแจ้งให้ทราบภายหลัง
5. ประกาศผลการคัดเลือก: แจ้งให้ทราบเป็นรายบุคคล
6. ข้อควรทราบ
○ เอกสารที่ส่งทางอิเล็กทรอนิกส์จะไม่ถูกส่งคืน หากข้อมูลที่ให้มาไม่ตรงกับความเป็นจริงหรือเป็นเท็จ หรือมีข้อบกพร่องในขั้นตอนการดำเนินการ การพิจารณาอาจถูกเพิกถอน
○ ข้อเสียเปรียบใดๆ ที่เกิดจากความผิดพลาดหรือการละเลยส่วนบุคคล ผู้สมัครต้องรับผิดชอบแต่เพียงผู้เดียว
○ คุณสมบัติที่ระบุไว้เป็นคุณสมบัติขั้นต่ำสำหรับการจ้างงาน แม้ว่าจะมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดแล้ว การจ้างงานอาจไม่เกิดขึ้นหากกระบวนการคัดกรองพบว่าผู้สมัครไม่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับตำแหน่งนั้น
○ หากพบเหตุผลในการตัดสิทธิ์ตามพระราชบัญญัติบริการสวัสดิการสังคมหรือพระราชบัญญัติเจ้าหน้าที่ของรัฐ กระบวนการคัดกรองทั้งหมดจะถือเป็นโมฆะ (โปรดอ้างอิงถึงบทบัญญัติที่ห้ามการจ้างบุคคลที่ขาดคุณสมบัติในการแต่งตั้งตามพระราชบัญญัติบริการสวัสดิการสังคม หรือมาตรา 33 แห่งพระราชบัญญัติข้าราชการพลเรือน เกี่ยวกับเหตุผลในการขาดคุณสมบัติในการแต่งตั้ง)
○ สอบถาม: 053) 611-6004 ผู้จัดการฝ่ายสรรหาบุคลากร
[เวลาทำงาน]
วันธรรมดา: (เวลาทำงาน) 8:30 น. – 17:30 น. ทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์ เวลาทำงานเฉลี่ย: 40 ชั่วโมง
[สถานที่ทำงาน]
(43003) ศูนย์ดูแลฟื้นฟูสุขภาพชองชุน 636 ซอยฮยอนพุง อำเภอดัลซอง เมืองแทกู
[คุณสมบัติ/ที่ต้องการ]
คุณสมบัติ/ใบอนุญาต: ผู้ดูแลผู้ป่วยที่ได้รับการรับรอง ใบขับขี่ประเภท 1
[สวัสดิการ]
บำนาญแห่งชาติ ประกันการว่างงาน ประกันภัยอุบัติเหตุจากการทำงาน ประกันสุขภาพ / ไม่เกี่ยวข้อง / สนับสนุน สำหรับค่าใช้จ่ายในการบำรุงรักษายานพาหนะและค่าเล่าเรียน
[การคัดเลือก/การสมัคร]
วิธีการคัดเลือก: ตรวจสอบเอกสาร สัมภาษณ์
วิธีการสมัคร: เข้าพบ ส่งทางไปรษณีย์ โทรสาร ติดต่อผ่าน Employment 24
เอกสารที่ต้องใช้: ประวัติย่อ
[บริษัท]
อุตสาหกรรม: การดำเนินงานสถานสงเคราะห์ผู้สูงอายุ
ธุรกิจหลัก: ศูนย์ดูแลผู้สูงอายุรายวัน
จำนวนพนักงาน: 17 คน
ที่มา: Employment 24 (บริการข้อมูลการจ้างงานของเกาหลี)