Chúng tôi đang tuyển dụng nhân viên chăm sóc tại cơ sở. Vui lòng ứng tuyển. (Ngày-Ngày-Đêm-Đêm-Bibi)

경기 양주시 | 성신요양원 | 월급 235만원 ~ 235만원

[Tổng quan tuyển dụng]

Chức danh công việc: Người chăm sóc (Người chăm sóc người cao tuổi) (550101)

Số lượng vị trí tuyển dụng: 3

Loại hìnhEmployment: Hợp đồng lao động có thời hạn (12 tháng) / Xem xét chuyển đổi sang vị trí chính thức khi hết hạn hợp đồng / Không mong muốn làm việc theo hợp đồng ngắn hạn / Không mong muốn tuyển dụng nhân viên thay thế

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Trình độ học vấn: Không yêu cầu trình độ học vấn

Mức lương: Lương tháng từ 2.350.000 KRW trở lên đến 2.350.000 KRW trở xuống; Mức lương có thể thương lượng sau phỏng vấn

Hạn nộp hồ sơ: 28/11/2026

[Mô tả công việc]

*Tuyển dụng nhân viên chăm sóc người già (Ca ngày - Ca đêm - Ca đêm - Nghỉ - Nghỉ)*

* Chăm sóc thể chất cho người cao tuổi tại các viện dưỡng lão, v.v.

* Ca ngày - Ca đêm - Ca đêm - Nghỉ - Nghỉ: 3 vị trí

* Giờ làm việc: Ca ngày - Ca đêm - Ca đêm - Nghỉ - Nghỉ: 18:00-09:00 (6 giờ nghỉ giải lao)

* Lương: 2.350.000 KRW (Được cung cấp trợ cấp ăn uống miễn phí)

* Nơi làm việc: Số 54 Yangju-si, đường Yangjusanseong-ro 49beon-gil (Nambang-dong)

* Quản lý tuyển dụng: 031-843-9988

[Giờ làm việc]
Các ngày trong tuần: 18:00 - 9:00, 5 ngày/tuần, Giờ làm việc trung bình: 40

[Địa điểm làm việc]

(11501) Viện dưỡng lão Seongsin, 54, Yangjusanseong-ro 49beon-gil, Yangju-si, Gyeonggi-do (Nambang-dong)

[Trình độ/Ưu tiên]

Giấy phép/Chứng chỉ: Chứng chỉ Chăm sóc người cao tuổi

[Quyền lợi]

Lương hưu quốc gia, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm tai nạn lao động, Bảo hiểm y tế / Trợ cấp thôi việc

[Tuyển chọn/Ứng tuyển]

Phương thức tuyển chọn: Xem xét hồ sơ, Phỏng vấn

Phương thức ứng tuyển: Trực tiếp, Goyong24, Email

Hồ sơ cần thiết: CV

[Công ty]

Ngành nghề: Vận hành cơ sở chăm sóc người cao tuổi

Lĩnh vực kinh doanh chính: Chăm sóc người cao tuổi

Số lượng nhân viên: 30 người

Nguồn: Employment 24 (Dịch vụ Thông tin Việc làm Hàn Quốc)

📋 Ứng tuyển công việc này trên 114114AI

← Xem thêm việc làm