충남 아산시 | 에이제이(주) | 시급 12000원
[Tổng quan tuyển dụng]
Ngành nghề: Công nhân sản xuất đơn giản (890.000)
Số lượng vị trí tuyển dụng: 1
Hình thức làm việc: Hợp đồng lao động vĩnh viễn / Không ưu tiên lao động được điều động / Không ưu tiên tuyển dụng lao động thay thế
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Trình độ học vấn: Không yêu cầu trình độ học vấn
Mức lương: Lương theo giờ từ 12.000 KRW trở lên
Hạn nộp hồ sơ: Cho đến khi được tuyển dụng
[Mô tả công việc]
Nhà sản xuất Bebesup, thương hiệu khăn ướt số 1, đang tuyển dụng nhân viên đóng gói toàn thời gian.
■ Mô tả công việc
Nhân viên đóng gói (1 người): Kiểm tra sản phẩm và cung cấp vật liệu đóng gói cho dây chuyền tự động
■ Lương: 12.000 KRW/giờ / Thưởng riêng (50% lương cơ bản cho Tết Nguyên đán và Chuseok)
■ Giờ làm việc: 5 ngày/tuần, 2 ca, 2 vòng luân phiên
Ca ngày 08:30–17:30 / Ca đêm 20:30–05:30
(Làm thêm giờ nếu cần: Ca ngày 18:00–20:30 / Ca đêm 06:00–08:30)
■ Loại hìnhEmployment: Chính thức (thời gian thử việc 3 tháng)
■ Yêu cầu: Ưu tiên người có kinh nghiệm kiểm tra sản phẩm, có khả năng làm thêm giờ
■ Website công ty: https://www.ajcc.co.kr/
■ Hồ sơ cần thiết: CV (Có ảnh)
■ Liên hệ: 041-570-5564
==========================================================
*Việc tuyển dụng này do [Trung tâm Hỗ trợ Việc làm Toàn diện Thành phố Asan] thực hiện.
Khi nộp đơn qua email, vui lòng ghi rõ [AJ Applicant 000] trong tiêu đề email.
Email ứng tuyển: jmh0320@zeniel.co.kr
Liên hệ: 041-570-5564
[Giờ làm việc]
Ngày thường: 5 ngày/tuần, 2 ca, 2 vòng luân phiên
Ca ngày: 08:30~17:30 / Ca đêm: 20:30~05:30
, 5 ngày/tuần
[Địa điểm làm việc]
(31402) 35, Asanho-ro 496beon-gil, Yeongin-myeon, Asan-si, Chungcheongnam-do
[Trình độ & Ưu tiên]
Ưu tiên: Có bằng lái xe, có xe riêng
[Chế độ phúc lợi]
Lương hưu quốc gia, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm tai nạn lao động, Bảo hiểm y tế / Lương hưu hưu trí / Trợ cấp bảo dưỡng xe, Khác (- Quà tặng: Quà sinh nhật, Quà kỷ niệm thành lập công ty, Quà ngày lễ)
- Chế độ nghỉ phép: Nghỉ thai sản, Nghỉ chăm con, Ngày kỷ niệm thành lập công ty Ngày nghỉ lễ, Ngày Lao động, Kỳ nghỉ hè, Nghỉ phép khen thưởng, Nghỉ phép chúc mừng/chia buồn, Nghỉ phép thường niên bán thời gian
- Môi trường làm việc: Vườn công ty, khu vực nghỉ ngơi, cung cấp đồng phục, phòng họp, giảm giá sản phẩm của công ty
- Giáo dục/Phong cách sống: Nhà ăn công ty, các sự kiện kỷ niệm thành lập, lễ trao giải thưởng nhân viên xuất sắc, hoạt động của các câu lạc bộ nội bộ
- Đi lại: Trợ cấp đi lại
- Khác: Giảm giá sản phẩm chính cho nhân viên
[Tuyển chọn/Ứng tuyển]
Phương thức tuyển chọn: Sàng lọc hồ sơ, Phỏng vấn
Phương thức ứng tuyển: Goyong24, Email
Hồ sơ cần thiết: CV
Khác: ※ Vui lòng xác nhận chi tiết điều kiện tuyển dụng, thời gian thử việc và chi tiết làm thêm giờ liên quan đến đợt tuyển dụng này trong buổi phỏng vấn.
○ Theo Điều 11 của "Luật về thủ tục tuyển dụng công bằng", nếu ứng viên yêu cầu trả lại hồ sơ tuyển dụng đã nộp trong vòng 30 ngày kể từ ngày thứ 14 sau ngày công bố danh sách ứng viên trúng tuyển cuối cùng, hồ sơ sẽ được trả lại (trừ các ứng viên trúng tuyển cuối cùng, hồ sơ điện tử và hồ sơ được nộp tự nguyện mà không có yêu cầu từ Văn phòng Việc làm và Lao động khu vực). Các hồ sơ không được trả lại hoặc được nộp điện tử sẽ bị hủy bỏ theo "Luật Bảo vệ Thông tin Cá nhân".
[Công ty]
Ngành nghề: Sản xuất sản phẩm giấy vệ sinh
Lĩnh vực kinh doanh chính: Sản xuất sản phẩm giấy vệ sinh
Số lượng nhân viên: 90
Quy mô công ty: Doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME)
Nguồn: Employment 24 (Dịch vụ Thông tin Việc làm Hàn Quốc)