[Hỗ trợ chi phí sinh hoạt/Jegi-dong/Chi phí đi lại] Bệnh viện thành phố Đông Phụ tuyển dụng đầu bếp làm ca sáng sớm và ca ngày

서울 동대문구 | 주식회사 미르마에이치알 | 시급 10320원 ~ 10320원

[Tổng quan tuyển dụng]

Chức danh: Trợ lý phục vụ bữa ăn tập thể (532302)

Số lượng: 1 người

Hình thức làm việc: Hợp đồng lao động có thời hạn (24 tháng) / Xem xét chuyển sang biên chế chính thức sau khi hết hạn hợp đồng / Ưu tiên làm việc theo ca / Không ưu tiên tuyển dụng nhân viên thay thế

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Trình độ học vấn: Không yêu cầu

Mức lương: Lương theo giờ từ 10.320 KRW trở lên ~ 10.320 KRW trở xuống

Hạn nộp hồ sơ: Cho đến khi được tuyển dụng

[Mô tả công việc]

[Hỗ trợ chỗ ở/Trợ cấp đi lại] Tuyển dụng đầu bếp ca sáng sớm và ca ngày cho Bệnh viện Đa khoa Đông Bộ

Nơi làm việc: Bệnh viện Đa khoa Đông Bộ

Địa chỉ: Bệnh viện Đa khoa Đông Bộ, 124 Muhak-ro, Dongdaemun-gu, Seoul

♠Lĩnh vực tuyển dụng♠

[ Đầu bếp ca sáng sớm ]

- Trách nhiệm: 1. Nấu cơm, bày biện món ăn kèm

- Trách nhiệm: 1. Phục vụ món ăn phụ

2. Phục vụ thức ăn, rửa chén, v.v.

3. Ưu tiên người có kinh nghiệm liên quan

- Giờ và ngày làm việc: 05:00 ~ 14:00 (nghỉ 60 phút) / Lịch làm việc 5 ngày/tuần (nghỉ 2 ngày giữa Thứ Hai và Chủ Nhật)

[Nhân viên bếp ca ngày]

- Trách nhiệm: 1. Phục vụ món ăn phụ

2. Phục vụ thức ăn, rửa chén, v.v.

3. Ưu tiên người có kinh nghiệm liên quan

- Giờ và ngày làm việc: 10:00 ~ 19:30 (nghỉ giải lao 60 phút) / Lịch làm việc 5 ngày/tuần (2 ngày nghỉ giữa thứ Hai và Chủ Nhật)

- Lương: 10.320 KRW/giờ (Được trả khi có phụ cấp nghỉ cuối tuần, làm thêm giờ, ca đêm và ngày lễ)

- Hỗ trợ ổn định chỗ ở: 50.000 KRW trong 1-2 tháng đầu tiên sau khi gia nhập, thêm 100.000 KRW sau 3 tháng làm việc đầy đủ

- Hỗ trợ chi phí đậu xe cho nhân viên ca sáng sớm sử dụng phương tiện cá nhân / Trợ cấp đi lại hàng tháng 50.000 KRW cho những người không có chỗ đậu xe

- Phúc lợi: 4 loại bảo hiểm chính, trợ cấp thôi việc, nghỉ phép năm (trợ cấp, nghỉ chúc mừng/chia buồn), phụ cấp nghỉ cuối tuần, phụ cấp ngày lễ/làm thêm giờ/làm đêm, bữa ăn được cung cấp, đồng phục làm việc được cung cấp

5 ngày nghỉ phép có lương sau 3 tháng làm việc liên tục

- Yêu cầu: Có giấy chứng nhận sức khỏe, thâm niên làm việc dưới 1 năm, có kinh nghiệm trong Nhiệm vụ tương tự (phục vụ ăn uống theo nhóm)

**Có cơ hội chuyển sang Gomed de Galleria sau 2 năm làm việc dưới sự quản lý của Mirma HR**

♠ Cách ứng tuyển ♠

Phương thức ứng tuyển: Điện thoại, Tin nhắn, Email

[Giờ làm việc]

Các ngày trong tuần: Nhân viên chăm sóc buổi sáng sớm: 05:00 ~ 14:00 (nghỉ 60 phút) / Lịch làm việc 5 ngày/tuần (nghỉ 2 ngày từ Thứ Hai đến Chủ Nhật)

Nhân viên chăm sóc ban ngày: 10:00 ~ 19:30 (nghỉ 60 phút) / Lịch làm việc 5 ngày/tuần (nghỉ 2 ngày từ Thứ Hai đến Chủ Nhật), 5 ngày/tuần

[Địa điểm làm việc]

(02584) Tầng B1, Bệnh viện Dongbu, 124 Muhak-ro, Dongdaemun-gu, Seoul (Yongdu-dong)

Ga tàu điện ngầm gần nhất: Tuyến 2, Lối ra số 8 Sinseol-dong

[Quyền lợi]

Lương hưu quốc gia, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm tai nạn lao động, Bảo hiểm sức khỏe / Trợ cấp thôi việc / Các quyền lợi khác (Xem mô tả công việc)

[Tuyển chọn/Ứng tuyển]

Phương thức tuyển chọn: Sàng lọc hồ sơ, Phỏng vấn

Phương thức ứng tuyển: Employment 24

Hồ sơ cần thiết: CV

[Công ty]

Ngành nghề: Cung cấp nhân sự và dịch vụ quản lý nguồn nhân lực

Lĩnh vực kinh doanh chính: Tư vấn quản lý / Cung cấp nhân sự

Số lượng nhân viên: 5

Quy mô công ty: Doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME)

Nguồn: Employment 24 (Dịch vụ thông tin việc làm Hàn Quốc)

📋 Ứng tuyển công việc này trên 114114AI

← Xem thêm việc làm