채용정보

[Agosto 28, 2026] Nangungunang 20 Mataas na Sahod na mga Post sa Trabaho Ngayong Linggo - 114114AI

114114AI · 2026-08-27

Nangungunang 20 Mataas na Bayad na mga Post sa Trabaho para sa Agosto 28, 2026

Narito ang nangungunang 20 na mga job posting na may ranggong suweldo na nakarehistro sa 114114AI ngayong linggo.

Pagraranggo

[Blg. 1] Pagkuha ng mga Bihasang Tauhan para sa MCT Machining Center — Marktech Co., Ltd., Asan-si, Chungnam (Maaaring Pag-usapan)
[Ranggo 2] [Mga Piyesa ng Sasakyan] Pagkuha ng Tagapamahala ng Kalidad (Pagtitiyak ng Kalidad) Antas ng Tagapamahala — Seongwoo Elex Co., Ltd., Seobuk-gu, Cheonan-si, Chungnam (Maaaring Pag-usapan)
[Ranggo 3] Paunawa sa Pagrerekrut para sa Posisyon sa Pangkalahatang Ugnayan at Accounting (may kasanayan sa AutoCAD) — Daesan Total Co., Ltd., Dongtan-gu, Hwaseong-si, Gyeonggi-do (Maaaring Pag-usapan)
[Ranggo 4] INSYS Co., Ltd. Field Manager Recruitment (Entry-level/Experienced) — INSYS Co., Ltd., Uichang-gu, Changwon-si, Gyeongnam (Maaaring Pag-usapan)
[Ranggo 5] Mga Kawani ng Sekretarya ng Yeosu Chamber of Commerce and Industry (Pasok na Antas) Pagrerekrut — Yeosu Chamber of Commerce and Industry, Yeosu-si, Gwangju-gun, Jeollanam-do (Konsultasyon)
[Ranggo 6] Pagrerekrut ng mga Kawani sa Pagbebenta ng Bakal — Shinwha Steel Co., Ltd., Uichang-gu , Changwon-si, Gyeongnam (Maaaring Pag-usapan)
[Ranggo 7] [Gimcheon University] Mananaliksik sa Center for Teaching and Learning Support (Parental Leave... — Gimcheon University, Gimcheon-si, Gyeongbuk (Konsultasyon)
[Ranggo 8] Pagrerekrut ng mga Bago at May Karanasang Tauhan para sa Paggiling ng Pormularyo at Paggiling ng Ibabaw — Kwanglim Tech, Uichang -gu, Changwon-si, Gyeongnam (Maaaring Pag-usapan)
[Ranggo 9] Pagre-recruit ng mga Sales Representative — Sun Touch Co., Ltd., Geumsan-gun, Chungnam (Maaaring Pag-usapan)
[Ranggo 10] Pagpapalamig at Air Conditioning (Malamig na Imbakan, Malamig na Bodega) Paggawa ng Yunit ng Pagpapalamig, Pag-install ... — Samsung Refrigeration Enterprise Co., Ltd., Cheoin-gu , Yongin-si, Gyeonggi-do (Makipag-ugnayan)
[Ranggo 11] ★★★ 2026 Gyeongbuk Bio-Industry Expo [Job Fair... — Binotech Co., Ltd., Suseong-gu, Daegu (Konsultasyon)
[Ranggo 12] ★★★ 2026 Gyeongbuk Bio-Industry Expo [Job Fair... — Biotech Co., Ltd., Suseong-gu, Daegu (Konsultasyon)
[Ranggo 13] ★★★ 2026 Gyeongbuk Bio-Industry Expo [Job Fair... — Binotech Co., Ltd., Suseong-gu, Daegu (Konsultasyon)
[Ranggo 14] [Subplanet Co., Ltd.] Inhinyero sa Pag-install ng Sistema ng Pagbobrodkast Shin... — Subplanet Co., Ltd., Songpa-gu, Seoul (Konsultasyon)
[Ranggo 15] [Gimcheon University] Paunawa sa Pagrerekrut para sa Katulong sa Pagturo (Edukasyon) sa Paaralan ng Pangunahing Liberal na Sining — Gimcheon University, Gimcheon-si, Gyeongbuk (Konsultasyon)
[Ranggo 16] Pansamantalang Pagkuha ng Trabaho sa Holiday Set — Daso Food Co., Ltd., Naju, Gwangju, Jeonnam (Maaaring Pag-usapan)
[Ranggo 17] Operasyon sa Produksyon ng Frozen Seafood (Lider ng Koponan) — Yeongdeok Food Co., Ltd., Yeongdeok-gun, Gyeongbuk (Konsultasyon)
[Ranggo 18] [Geumho-dong 2-ga / Baitang 4 / Lola / Nakatira sa Bahay] Pangangalaga sa Pagbisita na Nakatira sa Bahay... — Geumbit Visiting Care Center, Seongdong-gu, Seoul (Konsultasyon)
[Ranggo 19] [Organisasyon ng Lugar ng Konstruksyon] - POSCO E&C Ang Matalas na Unang Pader... — Dongseong Support Co., Ltd., Jungnang-gu, Seoul (Konsultasyon)
[Ranggo 20] Pagkuha ng mga Kawani ng Departamento ng mga Gawaing Pampubliko (May Karanasan sa Industriya ng Pagkain) — Busan Livestock Co., Ltd., Gangseo-gu, Busan (Maaaring Pag-usapan)

Mga katangian ng mga post ng trabaho na may mataas na suweldo

Mas mainam ang Karanasan: Mas mainam ang mga bihasang tauhan na may 3+ taong karanasan
Mga Mas Mainam na Sertipikasyon: Forklift, Electric, Welding, atbp.
Maraming mga bakanteng trabaho kabilang ang shift work o night work
Mga benepisyo sa dormitoryo at pagkain

Maghanap ng mga trabahong may mataas na suweldo na akma sa iyong karera at kasanayan sa 114114ai.com .

Kalkulahin mo mismo ang iyong buwanang kita.

Kung titingnan mo lang ang suweldong nakalista sa job posting at ipagpapalagay na, "Ah, malamang kikita ako ng ganito kalaki," magugulat ka na lang sa bandang huli. Ang aktwal na halaga ng perang maiuuwi mo ay iba-iba depende sa uri ng trabaho. Maaari mo itong isulat sa papel, o maaari mo ring punan ang mga patlang sa ibaba nang may mata.

bagay	Ang aking mga kondisyon	kalkulahin
sahod kada oras	_______isa	Ang halagang nakalista sa anunsyo
Pang-araw-araw na oras ng pagtatrabaho	_______oras	Hindi kasama ang oras ng pahinga
Lingguhang araw ng trabaho	_______Araw
Lingguhang sahod (tinatayang halaga)	_______isa	Sahod kada oras × Oras × Araw
Buwanang kita (tinatayang halaga)	_______isa	Lingguhang sahod × 4.34

Kung magtatrabaho ka ng 15 oras o higit pa kada linggo na may perpektong pagpasok, makakatanggap ka ng lingguhang allowance para sa holiday . Dahil hindi ito kasama sa kalkulasyon sa itaas, maaaring mas mataas ang iyong aktwal na payout. Ang apat na pangunahing kontribusyon sa insurance at mga buwis ay ibabawas.

Siguraduhing itanong ito bago mag-apply.

Kung hindi ka magtatanong tungkol dito dahil nahihiya ka sa interbyu, mas mahihirapan ka sa susunod. Siguraduhin mo lang na magdala ng lima.

Araw ng Sweldo — Kung ito ay buwanang suweldo, anong araw ito binabayaran? Ang unang buwanang suweldo ba ay batay sa pang-araw-araw na sahod?
Aktwal na oras ng pagtatrabaho — kung hindi kasama ang mga oras ng pahinga. Kung ang overtime at espesyal na trabaho ay mandatory o opsyonal.
Paraan ng Pagko-commute — Mga ruta ng bus ng mga commuter at mga lokasyon ng pagsakay. Kakayahang mag-parking para sa mga pribadong sasakyan.
Uri ng kontrata — direktang trabaho man o ipinadala. Kung ipinadala, saang kumpanya kabilang ang empleyado.
Apat na pangunahing insurance — katayuan sa pagpapatala. Kung hindi naka-enroll, siguraduhing itanong ang dahilan.

Maraming tao ang nalilito sa mga ganitong sitwasyon.

Dahil madalas mangyari ang sitwasyong ito sa lugar, ang pag-alam tungkol dito nang maaga ay makakatulong sa iyong maiwasan ang panloloko.

Kung mangyari ito	Ang karaniwang dahilan ay	Gawin ito sa ganitong paraan
Nag-apply na ako pero wala pa ring natatanggap na tugon.	Luma na o sarado na ang anunsyo	Suriin ang petsa ng pagpaparehistro at mag-apply pangunahin sa mga kamakailang post tungkol sa mga trabaho.
Pumunta ako doon at nalaman kong iba ang sweldo.	Ang anunsyo ay para sa pinakamataas na halaga kasama ang overtime.	Pakitingnan nang hiwalay ang base salary at overtime pay habang isinasagawa ang interbyu.
Nasa ibang kompanya ako.	uri ng pagpapadala/serbisyo	Suriin ang pangalan ng employer sa kontrata ng trabaho.

Lugi ka kung bahagya mo lang naiintindihan ang mga termino sa job posting.

Kahit parang alam mo na ang lahat, nakakalito pa rin kapag ikaw ang tinatanong.

terminolohiya	kahulugan	Mga karaniwang hindi pagkakaunawaan
lingguhang allowance para sa bakasyon	Pagtanggap ng karagdagang isang araw na sahod para sa pagtatrabaho nang higit sa 15 oras sa isang linggo na may perpektong pagpasok	Kahit na nakasaad na "kasama sa orasang sahod," ang orasang sahod ay hindi dapat mas mababa sa minimum na sahod.
Pagpapadala / Kontrata	Isang anyo kung saan magkaiba ang lugar ng trabaho at ang kumpanyang nagbabayad ng suweldo	Maaaring iba ang kompanyang kinapanayam mo sa kompanyang nakasaad sa kontrata ng trabaho. Pakisuri ang pangalan ng employer sa kontrata.
Overtime / Espesyal na trabaho	Trabaho sa labas ng nakatakdang oras. Ang overtime ay tumutukoy sa mga palugit sa araw ng linggo, at ang mga espesyal na trabaho ay tumutukoy sa mga trabahong pang-holiday.	Ang naka-advertise na suweldo ay kadalasang ang pinakamataas na halaga kasama na ang overtime. Mangyaring magtanong nang hiwalay tungkol sa base salary.
Bonus / Buong allowance sa pagdalo	Karagdagang suweldo ang ibibigay kung natutugunan ang mga kundisyon	Maaaring mawalan ka ng buong posisyon dahil sa isang pagliban. Pakitingnan ang mga kondisyon.
panahon ng probasyon	Panahon ng pag-aangkop bago ang pormal na trabaho	Hindi mo maaaring awtomatikong bawasan ang iyong suweldo dahil lamang sa ikaw ay nasa probationary period. May mga nakatakdang kondisyon.

Huwag ka ring maniwala sa akin; tingnan mo rito.

Maaaring mali ang impormasyong matatagpuan sa internet. Inililista ko lamang ang mga sanggunian na opisyal na na-verify.

Minimum na Sahod — Maaari mong tingnan ang mga pamantayan para sa taong iyon sa Minimum Wage Commission ng Ministry of Employment and Labor.
Suriin kung ang kumpanya ay isang totoong lokasyon — Suriin ang katayuan ng pagpaparehistro ng negosyo sa National Tax Service Hometax.
Kapag hindi mo pa natatanggap ang iyong sahod — Sentro ng Serbisyo sa Kustomer ng Ministri ng Pagtatrabaho at Paggawa ☎ 1350.
Konsultasyon sa Dayuhang Manggagawa — Sentro ng Konsultasyon sa Dayuhang Manggagawa ☎ 1644-0644 (9 na wika).

Ang suweldo at mga kondisyon sa job posting na ito ay batay sa oras ng pagpaparehistro at maaaring magbago depende sa sitwasyon ng kumpanya. Pakitiyak na direktang mag-verify sa kumpanya bago mag-apply.

Gabay sa 114114AI

Libre ang pag-post ng trabaho, at ang mga bagong employer ay makakatanggap ng mga puntos at mga benepisyo sa pinakamataas na exposure sa oras ng pag-sign up. Para sa karagdagang detalye, pakibisita ang 114114ai.com .